评职称发表期刊应该怎么选？

01

确认期刊是否正规

这一点非常重要！！如果不是正规期刊是不能用于职称评审。在这件事上踩坑的作者不计其数，之前“央视财经”还发表过相关内容，有作者花钱发论文到套刊上，最后不被认定还挨了处分，真的是有苦也说不出。

因此，大家在发表前一定要去查证刊物是否正规，可以在国家新闻总署官网--办事服务--从业机构和产品查询--期刊/期刊社查询。

02

期刊是否符合专业职称选拨标准

论文投递刊物的级别问题也有可能会造成无效，不同级别的职称评选要求不同的的刊物级别。一般中级职称评选对刊物要求都是省级以上刊物。

03

论文作者署名是否符合评审要求

大多数部门要求发表论文署名前三位，才能有效地进行职务选择。等级越高，含金量越高。最好是第一作者署名的论文更具具备说服力。

04

论文内容与申报专业不一致

内容与申报专业不相关，它在一定程度上反映工作中发现、分析和解决问题的能力。多写你的绩效项目的文章，在你实际工作中写更多的意见和建议，不要写虚假的内容。也不要写你的职称论文作为你的工作的简单总结，特别提醒：不要找代写！

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