发表电子期刊，能否助力职称晋升？

PART.01

什么是电子期刊？

电子期刊，又称作是连续型电子出版物，以电子形式存在的期刊，只在网络发行。刊物在国家新闻出版总署可查，有CN刊号和ISSN号。一般来说，电子刊是没有纸质形式的，因为老师评职称有交材料的需求，部分电子刊也会出具纸质形式。

它与传统的纸质期刊一样，是经过正式出版流程、拥有正式出版号的期刊。而且电子期刊会出书的，只是刊号和纸质期刊的刊号不一样，电子期刊的刊号是电子刊号，纸质期刊是纸质刊号，在国家新闻出版总署上的查询方式也是不一样的，如下图所示：

PART.02

电子期刊的认知误区

（1）电子刊是正规刊物吗？

只要能在国家新闻出版署查到都是正规的，有国家做背书，真的不用质疑。但是电子刊又区分于“期刊”，在一些单位文件中，所发表的论文需要是能够在“期刊/期刊社”分类中查到的刊物才可以。

（2）电子刊都是垃圾期刊吗？

我们可以对电子刊有滤镜，但是不能全盘否认，有很多好的刊物是以电子的形式出版的。

电子期刊也是有核心期刊的，代表性期刊有《中华医学超声杂志（电子版）》《中国医学前沿杂志（电子版）》等等，这两个期刊明确被2023版北大核心收录。大家应该都清楚北大核心的分量，能被核心收录，足见刊物的高下。

PART.03

电子期刊可以评职称吗？

关于电子期刊是否可以评职称，这个问题其实并不绝对，不同的单位或者机构对期刊的认可标准不一样。有些地方可能只认可传统的纸质期刊，而有些地方则可能接受电子期刊。

所以，在用电子期刊评职称之前，应该去跟单位科研处、职称文件确认。如果单位有明确规定可以发电子刊，那就没有异议。但是大部分单位对电子刊的认定会比较模糊，作者也可以参考下同事的信息，确保是否可用。

转自journal统计测评微信公众号，仅作学习交流，如有侵权，请联系本站删除！