一、写作目的：
以总结学业和事业发展为目的
1.写什么?
选择一个合适的课题，选好课题是论文成功的一半
2.如何写?
运用正确的研究方法，请教指导老师，遵循必要的写作规范
二、如何选题：
1.可能的来源
现实中存在的问题、理论的补充性或纠正性、与工作相关、自己感兴趣
2.必要条件
充足的资料来源、浓厚的个人兴趣、个人专长或知识的积累、时间安排
3.可能的选题类型
(1)案例分析型:对某公司的实践进行分析
例如:
①战略类
A公司冲床产品营销战略研究、**公司发展战略研究
②营销类
康师傅方便面的分销通路研究、洋河系列酒在徐州市场的营销策略研究
③人力资源类
A车辆厂岗位分析与评价研究、WD公司薪酬体系的设计
④财务金融
A企业集团财务战略研究、**公司价值评估方法运用型
(2)方法应用型:介绍某种管理方法，然后运用一个实例加以说明
例如:
①战略
虚拟企业的运行问题研究、以流程再造实现组织变革的研究:以**公司为例②营销
品类管理在中国零售企业中的应用研究口
③人力资源
国有外贸企业员工流失问题、跨国公司的知识管理问题
④财务金融
平衡记分卡及其在平安保险公司中的应用、资产管理公司资产出售过程中的投资价值分析
(3)理论探讨型:对某个实践的热点问题进行理论探讨
例如:
①战略与组织
价值链与苏南中心企业集群竞争优势分析、中国民航业价格竞争研究
②人力资源
基于EVA的激励体系研究、领导干部公开选拔制度研究
③财务金融
我国货币市场与资本市场的互动及其影响分析、上市公司股权融资偏好研究
三、逻辑结构
导论:提出研究的背景、意义、动机、目标(问题)、思路及结构安排
理论回顾与探讨:与研究对象相关的研究成果
提供理论依据或指出存在的不足
研究方法:提出自己研究的假设、思路及方案，资料收集
实证分析或方法运用:解决实际
结论与建议:总结研究成果，提出启示与建议，指出进一步的研究方向
四、写作要点：
在职MBA的选题并不困难，只要记住以下几个要点即可:
1、研究领域
这个领域多半指的是你目前所在的工作领域，像是一些企业，比如食品加工行业、服装制造、银行等。贴近所在的企业去选题，可以加大答辩通过的概率。
2、关键词选题
一些职场关键词可以帮助我们进行选题，例如马太效应、绩效、财务考核体系等
一些带有影响因素分析的题目往往是导师乐于看到的，但是一般都需要进行实证。
3、选取案例
以企业作为案例分析已经是老生常谈，但是依旧是学术届较为关注的一项研究模式，以XX企业为例进行某一管理分支上的研究，无疑可以更好的切入主题。
4、关于框架的构建：
MBA的框架构思一般5-7章即可，第一章与第二章几乎为固定模式，第一章通常为绪论环节，包括:研究的目的、研究的意义、研究的方法、技术路线、创新点。第二章通常为理论与文献研究环节，相关的理论定义、基本研究现状。
第三章为核心环节，该章节需要阐述研究的背景、案例。
第二章通常为理论与文献研究环节，相关的理论定义、基本研究现状。
第三章为核心环节，该章节需要阐述研究的背景、案例选取的背景、企业案例分析。
第四章通常为原因分析，也叫作影响因素分析。
第五章为存在的问题分析。
第六章为对策。
从第三章开始你的论文就进入了核心环节，要注意所占的字符不可低于全文的三分之二。
在职硕论的框架建议最低写道三级标题，当然如果你的学校给你的学术写作规范上明确要求二级标题，也可以。但是百分之九十九的学校都会写到三级标题，这样有例如细化逻辑。
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