在高级职称评审中，论文和业绩一样是评审的核心内容，因此成功发表论文是通过职称评审的必要条件。
下面是一般高级职称评审对论文的要求，当然根据不同行业、不同地区还是有细微差别，大家评职称前一定要仔细查阅文件要求。
一、论文要求
1、职称论文2~3篇，指在公开出版发行的专业学术期刊上发表本专业研究性学术文章。期刊必须有ISSN(国际标准刊号)和(或)CN(国内统一刊号)刊号。在各类期刊的“增刊”“特刊”“专刊”“专辑”和电子期刊上发表的论文是不符合要求的。
2、并且论文必须是独著或作为第一作者完成。
3、论文查重结果仅对当年评审有效，不作为今后评审的依据。
二、查重标准
一般情况下，职称论文查重率最好不要超过30%(俗称查重率低于30%，建议低于15%更安全)申请的职称级别越高，职称论文的标准越严格，查重率肯定是越低越好，低于20%甚至是10%。
三、刊物要求
论文的发表出版有一定的刊物级别，如国家级、省级、核心期刊、SCI等，发表专业论文前必须仔细辨别期刊的真伪，确保是在正规期刊上发表。在名类期刊的“增刊”、“特刊”、“专刊”、“专辑”和 电子期刊 上发表的论文是不符合要求的
四、高级职称要求
1、作为主要编著者，出版本专业著作1部(本人撰写5万字以上)以上。
2、作为第一作者，在公开出版发行的专业学术期刊上发表或在业界公认的高水平专业学术会议(论坛)上报告的本专业论文1篇以上。主持完成并已颁布实施的省级以上行业标准、规 程、图集、导则、指南、工法等1项可替代1篇论文;授权发明专利可替代1篇论文。
3、作为主要起草人，为解决本专业复杂、疑难的技术问题而撰写的有较高水平的专项研究报告、技术分析报告、实例材料等2篇以上。
职称论文发表需要经过、见刊、出版、检索等环节，每个环节都需要时间。应该提前好几个月就开始准备。
五、发表流程
1.论文第一步，选题第一步可以从自己日常工作和感悟中整理出一系列选题从中选出一些有价值和技术含量比较高的，然后进行选题。
如果你有很多疑问，不知道什么选题值得写作?掌桥学术也可以帮您完成选题工作，
2.找到论文发表目标刊物根据论文的质量，选择合适的期刊。期刊名称目录可以从知网、新闻出版署、搜索引擎等渠道进行查询，尽量选择与其论文题目相符的文章。如果你是搞教育的，却选了建筑类期刊，能不能通过评审不说，听起来就很不专业!
3.询问编辑论文发表所需时间和费用发表的时间要符合期刊的规定，例如投稿方式、字数、数量(通常以页数计算)、审核时间、发表时间、是否可以在知网上看到论文的内容等。这些都可以直接和编辑联系询问，自己通过网络查找的话可能会浪费时间和精力，而且直接和编辑对接后续工作也很好开展。
4.撰写论文，查重，按时投稿
做好前期准备工作后，最关键的就是论文写作了论文就像是我们的孩子，不断查重改稿后定稿。自己满意后就可以投稿了，可以投给邮箱，也可以直接发给编辑，但是投稿后一般都会得到收稿反馈一定要确认我们的稿件已被收到，不然又是无用功啦!
5.等候评审结果
论文的评审周期是根据期刊类型和投稿数量来确定的。短则数天，长则数月，因此必须尽快将论文交上去，以免耽误职称评定。而且，评审结果不一定是通过，要为自己留够充足的时间去修改，
6.等候论文见刊
如果没有审核通过，就按照反馈意见，继续重复上面几步。
论文审核通过后，杂志社收到了版面费，就会安排印刷了，然后就是我们等待收到期刊的时间，如果职称评定的时间比较着急，纸质版刊物邮寄时间不足的话，可以向编辑咨询，能否先使用刊物电子版。
7.整理评审资料
论文发表成功，但是评审却刚刚开始，整理好职称评审的相关资料后，还要对自己的论文内容再进行推敲，因为线下面试时，有的评审专家会提问到你的论文内容，可能会提出不同的见解
转自优创文化期刊论文发表微信公众号，仅作学习交流，如有侵权，请联系本站删除！
