期刊的分类和级别如何划分

职称论文发表对科研工作者来说有着不可小觑的意义，最直接的好处就是晋升职称、加薪，发表论文是必要之一，发表职称论文也是评审中、高级系列职称的硬性指标之一，同时也是对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径，发表论文是现代学术发展的趋势，职称论文也是科研工作者工作水平、工作业绩的有力证明，眼下有越来越多的人开始重视职称论文，不论是相关政策的要求还是参评者自身的重视，论文完成了选择合适的期刊发表也是大有学问的，参评者所要评定的职称级别不同，论文发表的期刊选择也就不同，期刊的分类有哪些呢？

一：核心期刊

核心期刊是某学科的主要期刊。一般是指所含专业情报信息量大，质量高，能够代表专业学科发展水平并受到本学科读者重视的专业期刊。确定核心期刊的方法有多种，我国一般根据以下几条原则来综合测定：（一）载文量（即刊载本学科的文献量）多的期刊；（二）被二次文献摘录量大的期刊；（三）被读者引用次数多的期刊。

二：普通期刊

核心期刊目录以外的期刊，被称为普通期刊。普通期刊是全部学术类刊物中总数最高的，对文章投稿论文的学术研究水准规定相对于核心期刊要低，因此一般期刊发表论文发表相对容易些。

一、国家级刊物

指由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。另外，刊物上明确标有“全国性期刊”、“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物。

二、省级刊物

指由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主办的期刊以及由各本、专科院校主办的学报（刊）。

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