发表职称论文需注意哪些？

虽说现在发表论文不再是职称评审的唯一，但目前依旧有很多单位在评职时，要求发表论文，所以职称论文对于各位作者来说依旧是至关重要的。论文的发表可以直接反映作者的学术水平及学术地位。所以职称评审的发表论文极其重要，那么在职称论文发表时，需要注意哪些点呢？

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论文发表时间周期

论文是需要选择正规的期刊投稿才奏效的，所以期刊的选择不能太大意，选择期刊投稿到出刊是需要一定时间的，在这期间一定不要耽误递交材料的时间，这个是很关键的。学术论文的发表，并不是说发表就能见刊、检索。从投稿到发表，需要一定的时间周期，少则几个月，多则一、两年。杂志通常定期出版，但收稿不定期结束。一些投稿较多的杂志会提前发表论文。应特别关注核心期刊。有必要提前一两年准备。毕竟论文发表的人真的太多了。另外还需要注意的一点是，检索时间需要计算在内，许多评职人员只考虑出刊，没有考虑到检索时间，导致发表了文章但是需要提交材料时却无法提供相应的检索页，一般情况都是出刊后1-3个月可以网上检索自己的文章，时间一定要把握好。

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是否正规期刊

如何进行确认自己的文章是发表在正规刊物上的，而不是骗人的增刊，副刊，假刊。花了那么多时间精力才发表研究论文，收到原稿通知，拿着杂志提交选拔相关资料，最后被告知杂志是假的，可不是深深地鞠躬流泪那么简单。正规的期刊是必须要有双刊号的并且在国家出版总署查询系统里可以查询到，如果查询不到那么就要怀疑他的可疑性了。在国家新闻出版署查询CN刊号，发表的文章是否能在知网、万方、维普等其中一个或多个数据库查询到。

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不同职称对论文的要求不同

不同地区申报不同级别的职称，相对应的要求也会有多不同，比如有的要求在具有CN、ISSN刊号的专业期刊上发表。如果评职文件没有要求必须发表核心，那么发表省级或者国家级的普通刊物即可。一般评正高级职称会要求发表核心期刊，少数竞争大要求高的地区评副高级职称也会要求发表核心期刊。

一些容易被忽略的要求

比如是否要求独立作者、最迟提交材料的时间、电子刊号和报纸刊号的刊物是否承认等等，这些都是容易被忽略的也是非常重要的要求。论文字数要求是根据投稿期刊级别看的，而且有的出版社是以字数来收费的，很多第一次发表论文的人员对这个方面不是很了解。一般的普刊论文的字数要求在3000字左右，而核心论文的字数要求就比较多些6000字到8000字左右，所以作者要做好充足的准备。最关键的是假如字数超于要求的话是要多收费的，所以作者在发表论文之前一定要了解清楚各方面的要求。论文要有标题，作者，作者单位，摘要，关键词，正文内容等。论文内容要有论点，一些解题类，课堂备案类的文章是最不容易通过审核的。尤其文章含有过多专业公式或符号的，杂志往往考虑排版的问题而给予否定。

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