外文期刊可以评职称吗

外文期刊可以评职称吗？可以，只要符合职称单位的评职要求当然是可以的。外文期刊也是有核心期刊、普刊之分的，其中核心期刊我们比较熟悉的有SCI、EI、SSCI等，除此之外，很多科研单位的人员也会选择发表国际论文。所以说国内的很多单位以及学校都比较认可国际论文的，只是每个单位的要求都是不同的，要提前了解清楚。

论文发表是职称评定的加分项，所以大家都比较关注论文发表的内容。国际核心论文相比国内的论文学术水平要高一些的，用于职称加分自然也高一些。SCI论文属于学术界级别比较高的，一篇SCI论文可以抵国内几篇核心论文。所以越来越多的单位把国际论文纳入职称评定的文件当中，只要符合单位要求外文期刊也是可以评职称的。

高质量的学术论文更能提升作者的科研能力，当然国际论文发表起来难度是比较大的，首先语言方面就是一道坎儿。众所周知，国际期刊是需要英文撰写的，英文与中文的语法是有区别的，在撰写过程中难免会遇到各种问题。所以想要发表国际论文，不仅仅要有扎实的写作功底，还要有一定的英文知识储备。所以能成功发表国际核心论文的作者，是比较优秀的，也是备受认可的。

英文普刊，一般是指国际英文期刊。比起SCI、sSCI、EI等国际核心期刊来说，大家对英文普刊相对陌生一些，实际上近几年来英文普刊在国内不仅认可度上有所上升，认可范围上也不断的变大。以目前的情况，英文普刊国内认可的情况还不普遍，不能简单的以认可或不认可回答英文普刊国内认不认这一问题，需要结合各单位的评审条件来判断。

英文普刊通常在评职称、学术交流、硕博毕业、保研、阶段性研究成果、留学等方面有着一定的作用。比如你是用来评职称，就要看本单位的职称文件关于发表论文刊物的要求。如果只是说在正规刊物上公开发表或者在国内外正规刊物上发表，亦或者在具有ISSN或CN的刊物上发表，都意味着在本单位是认可英文普刊的。如果说只认可同时具有ISSN和CN的刊物，等于英文普刊在本单位不认可。

当英文普刊所在单位认可时，英文普刊是很不错的选择，与国内同水平刊物相比，有价格优势，没有身份、单位的限制，尤其是被多个国外数据库收录的英文普刊，在引用率上、提升国际知名度上也很有优势。甚至在国内部分单位，英文普刊的认可度相当于中文核心。

国际核心论文不仅在职称评定方面具有一定的优势，在评优、申学、奖学金等方面都具备一定的竞争优势，所以受到的关注也比较多。想要发表国际论文评职称，一定要提前了解清楚相关要求。

转自文兴论文投稿发表微信公众号，仅作学习交流，如有侵权，请联系本站删除！