为什么职称论文发表总是被拒

在你向杂志社投稿的时候总是希望自己的文章能够尽快地审核通过并见刊，但是只要不是很水的刊物想顺利通过期刊审稿并不是那么容易的，相信大多数作者都有过被拒稿的经历，为什么你的职称论文发表总是被拒？

阶段

1.首先可能是由于文章的写作上存在明显的问题或者错误，如格式、结构、逻辑上有问题，也就是文章存在比较明显的问题，比较严重的写作问题。

2.文章方向和刊物的不匹配，这也是拒稿的原因之一，这种情况下即使文章质量上没有问题，也会被退稿,。

3.查重率不合格此种退稿原因有时候会写得明确，有时含糊表示不符合本刊要求/有争议，不予录用。

4.不要一稿多投，这是编辑很厌恶的事情，如一封情书同时投递给几个女生，一旦被发现，信誉就全毁了。一定要等到这一家拒绝你之后，再润色改改格式投下一家，比如：亲爱的二花同学，改为亲爱的豆豆同学。

外审阶段

首先是创新性不足，创新性是一篇论文的灵魂，如果你提交论文时随便拼凑出来的文章，那么他的创新性是不够的。

其次因为论文的内容，专业内容、实验内容、实验方法等有一些问题，而这些问题一般是比较大的。

最后是因为文章内的数据不成分或者引用的文献数量不够，没有在充分的论据来支撑作者的论点，所以需要作者进行一个数据或者一些文件的补充。

终审阶段

当你的论文进入终审阶段时，此时论文的命运一般有两种：退稿和录用。

为此，在终审阶段里，退稿的可能性依然是存在的，当然这是仅针对外审意见比较积极的情况下。

比如，论文的一些其他原因审核没有通过。这个大家都懂的，在这里不足以赘述。

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