职称晋升对论文都有哪些要求？

晋升职称发表论文是职称评审的必要条件，要想顺利晋升必须成功发表论文，不同级别的职称评审对职称论文的要求是不同的，初级职称评审时通常没有论文方面的要求，中级职称要求发表一篇以上本专业的学术论文。高级职称的评审要求通常是最高的，要求发表近3-5年内发表的本专业学术论文两篇以上，除此之外还对论文的字数，内容和期刊都有要求，下面我们来分享一下职称晋升对论文的基本要求都有哪些。

中级职称发表要求：

需要发表一篇中级论文，要求发表在国际级或国家级刊物上。要能在国家广电总局查得到的正规刊物，需要在期刊网、龙源、维普等各大主流数据网站查得到相关论文内容，如果能在知网、万方查询到就更好。并且要联系出版社排版出刊到知名杂志上。字数要求3000以上，一般期刊就A4纸质那么大，一篇论文就发一个版面，最好不要超过两个版面。查重率最好控制在10%。

副高职称发表要求：

副高级专业技术职务任职资格可选择发表国家级论文一篇，或者省级论文2篇，或者国家级著作不少于3万字加一篇省级论文，或者获得一级证书等相关荣誉并发表省级论文一篇，只要满足其中任何一项都是可以作为副高级职称评审材料。

高级职称发表要求：

高级职称论文难度是最高的，必须要选择国家级核心期刊进行发表，而且必须要发表到和自己撰写论文主题相关的期刊当中。在发表的过程当中要注意论文的篇数，如果要求发表两篇的话，那么最少不低于两万字。然后选择一篇来进行答辩，对于撰写者的写作要求也是极高的，必须要让文章有专业性，可读性。高级职称发表论文在格式上必须要满足期刊的要求，比如说一篇的字数控制在一万字以内，不能超也不能少。查重率必须要控制在10%以内。

职称论文要注意，必须是专门为晋升而撰写的文章，并且需要是能被检索的。论文要论述完整，独立成篇，发表职称论文一般需要提前半年准备，所以时间上一定要好好安排。

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