发表职称论文对期刊都有什么要求？

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职称论文，顾名思义，就是指在一定职业范围内，用于评定一定职业职称的论文形式。可以说，无论是哪一行业评职称，职称论文的发表都是非常重要的，它不仅是工作水平、工作业绩的证明文件之一，也是晋升职称、加薪的必要文件之一。那么发表职称论文对期刊都有什么要求呢?

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通常来说，评职称的期刊论文只要发表到正规期刊都是可以用的，再就是由于工作、地域的不同，各个单位可能要求的级别会有些差异，这个要具体咨询作者自己所在的单位。如果是纯粹的职称论文撰写，一定要迎合刊物的办刊要求以及刊物本身的栏目来撰写，保证高度的紧跟时代步伐，能够吻合当前的科研方向。

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评职称也是分级别的，不同级别的职称对期刊论文的篇数的要求也是不同的，比如申报高级，要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2-3篇或在具有CN刊号的专业期刊发表论文1篇以上，以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上;申报中级，要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇或在具有CN刊号，以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。

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需要注意的是，期刊论文的字数不要太长也不要太短，一般来说发表国家级刊物字数在4000-5000左右，如果是发表核心字数在6000-8000为宜。当然以上所说仅供大家参考，具体的还是要以作者所在职称单位的评职文件上对期刊的相关要求，还有就是所投期刊的相关要求。

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