职称人必看的论文发表攻略

很多小伙伴在第一次发表论文的过程中可能遇到过很多问题，踩过很多坑。今天就给大家总结一下大部分人吃过的亏，避免后来人再次掉坑里~

01

论文写作

文章质量的高低是决定能否顺利发表的关键一环，现在杂志社在审稿时愈发严格，对来稿的文章内容质量要求也越来越高。如果拿一篇不知所云，连审稿编辑都看不懂大意的文章，肯定是过不了审核这关的。但是也不必把写论文这件事想的太过复杂，如果不知该如何下笔可以先下载几篇专业中以往比较优秀的论文，参考其他作者的行文逻辑和框架，也有助于自己写作。

其次还要注意文章重复率问题。在文章中引用借鉴文献无可厚非，但杂志社一般都有自己的重复率要求，一般在10%-20%之间。如果只是为了图省事大篇幅复制粘贴他人的文章来形成一篇“新文”，那肯定是过不了查重这关的，还会给审稿编辑留下一个不好的印象。

还有很多人容易忽视的敏感词问题。上文也说过，杂志社现在对于稿件内容的审核越来越谨慎，像包涵宗教、暴力、疫情的内容很可能会被退稿。如果文章写作中必要涉及此类内容，可以用其他词汇代替。

02

刊物选择

很多人都在这上面吃过亏，例如没研究清楚单位评职称文件，发错了刊物导致评职时根本不承认。那么如何才能在满足评职要求的前提下选择性价比最高的期刊呢？

首先肯定要以单位的评职称文件为基础。不同省市不同年限的文件中都会有细微差别，一定要以最新的文件为准，看清其中对数据库的要求、对刊物的要求、对见刊时间的要求等。

像国家新闻出版总署期刊栏可检索、双刊号齐全、数据库正常更新这些都是非常基础的条件，三者缺一不可。此外还要注意，单位在评职称时一般不接收增刊、套刊、论文集等的发表，作者在选择期刊时注意避开这类刊物。

03

论文投稿

论文投稿的方式有自投和中介代投两种。

自投的作者可以直接下载期刊原版目录页，通过内附的电话和邮箱等联系方式与杂志社联系投稿。自投比较适合对投稿流程较为熟悉和对见刊时间无要求的作者。

中介代投适用的作者群体是对投稿流程并不熟悉和对见刊时间有要求的作者。在距离评职称仅剩几月的时间，如果再自投很可能就来不及了，过程中若是被退稿再另投他刊也比较耗时。

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