211教授：撰写论文、报告如何突出亮点？

作者简况：顾伯洪，东华大学纺织学院院长，纺织复合材料学科教授、博士生导师。

亮点，英文叫highlight，真是让人欢喜让人愁。喜的是亮点不需要太多，愁的是亮点实在难找。

撰写论文、阅读总结报告和评审人才计划申请书等，都要明确自己的亮点或者看到别人的亮点。在会议上常听到的就是“亮点不突出”，听了半天留不下深刻印象，看了半天文本几乎不知道表达要点。于是乎大家都在总结亮点。亮点也真不是那么好凝练总结出来的。

什么是亮点？

在一片黑暗中或者模模糊糊中，突然出现了一个闪光点，大家都看到了，这就是亮点。亮点就是对比度，黑暗中亮度不高的亮点也能显现出来，白天非得要强光才能显示亮点。对比度就是也就是显现出比别人高明之处，平地起高楼是亮点，高原上的高峰也是亮点。在一群高水平的总结报告、答辩汇报和申请书中显示自己的亮点，就是高原上的高峰。在大太阳的环境中还要显现亮点，就是内卷。

为什么是亮点？

因为现在大家都太忙了，没有时间仔细思考和品味总结报告、答辩汇报和申请书中的具体工作细节。犹如大家都没有时间都大部头的文学经典、都喜欢看手机里面一两分钟的短视频一样，是为了抓人眼球、展示成绩，必须用最直观的方式把特点点出来、把亮点亮出来。当然在工作中，只有不断创造亮点，博得眼球，尤其是领导或者评委们的眼球，才能在竞争中胜出，当然也在工作中不断提升自己。奥运会的体操比赛也是一样啊。

如何弄出亮点？

以总结报告或者人才计划申请书为例，如何在“年年岁岁花相似”中写出“岁岁年年人不同”，非常考验总结、凝练能力，换句话说，也就是查找亮点、发现亮点、彰显亮点的能力。这些所谓“亮点”，套用广告词来说，就是“人无我有、人有我优、人优我特”这十二个字。当然，假如有CNS正刊论文在手，随便怎么写都行，这就是最大的亮点。

 “人无我有”就是在学术界独有的成绩或者发现，也就是平地上的唯一的茅草房，这是原创性；“人有我优”就是学术工作的完美性，也就是一片茅草房中的瓦房，也这是先进性；“人优我特”就是学术工作的独到之处，就是在一片平房中的楼房，在高原上的高峰。把自己的几十上百篇论文好好总结凝练出几点，一般就是三个亮点，充分体现出上面的十二个字，当然不那么容易，需要学术眼光和学术格局。

亮点是需要在最短篇幅、最少时间内给出的最精华内容，是信息密度和能量密度最高的体现形式，也是最具有冲击力的表达。犹如国际空间站的阿尔法磁谱仪在物理学家丁肇中在美国国会听证会5 分钟演讲中“一步登天”，2011 年 5 月 16 日，奋进号航天飞机搭载阿尔法磁谱仪 AMS-02，从肯尼迪发射中心升空，安装到宇宙空间站太阳能桁架右侧。

重剑无锋，大巧不工。真正优秀的工作与亮点表达之间不具有正相关性。其实亮点就是影响力。最大的影响力是改变整个学科甚至整个科学思维方式的影响，爱因斯坦的广义相对论或者希格斯的Higgs机制等。我们不能梦想这种亮点，我们只需要在平时工作中注意工作的系统性、持续性和深入性，亮点就会自然显现。

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