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评副高职称论文提前明确这几点通过率更高?

2024/3/11 13:52:58  阅读:52 发布者:

职称按照级别分为初级、中级以及高级,其中高级职称是职称里的最高级别,相当于教授级别的。高级职称分为正高级职称以及副高级职称,职称评定过程中,论文作为个人的学术成果是职称评定的重要加分项,更是至关重要的审核标准。那么想要在评审时有更高的通过率,需要提前明确这些内容,会减少不必要的工作。

一、明确评副高职称对论文发表篇数要求,依据一般地区的最低要求,以下几点从论文数量,专著,获奖几方面内容做出总结,供参考。

1、一般地区最低要求在国家级学术刊物公开发表与自身研究方向一致的专业学术论文至少一篇。

2、一般地区要求在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。基层专业技术人员可以减少一篇论文,但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。

工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。数量指标应从专业技术人员任现职以来的工作业绩数量来体现;专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会、同行的认可程度来衡量。

3、另有对专著的要求,要求正规国家专业出版社出版的本专业科技着作一部,本人撰写部分不少于3万字,并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

4、获省、部科学技术奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员,并有一级证书)或相关荣誉奖项,并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

二、明确评副高职称时的注意事项,这点很重要,因为你发表的期刊等级,作者位置以及数量,发表时间等问题都会成为再评审时的重要因素,所以也务必要提前明确。

1、刊物等级。期刊分为省级期刊、国家级期刊、核心期刊、SCI/SSCI期刊等。评的职称等级越高,对刊物等级要求也越高。评副高职称的论文,多要求发表在国家级及以上期刊上。作者在选择期刊范围时,要圈定等级范围,以免发表了论文,且因刊物等级低,而不被认可。

2、作者位置。论文发表可署名多个作者,被副高职称认可的作者位置,主要是通讯作者和第一作者,其中,只认可第一作者的情况,也很常见。

3、专业方向。评副高的论文通常要求是本专业的论文,参评人根据就职的岗位专业来定。

4、发表数量。评副高职称的论文,很多时候只发表1篇,可能还不够,比如至少2篇等,这具体的要求,只能根据职称文件来定了。当然若是发表论文的刊物等级很高,往往1篇就足够用了。

5、发表时间。评副高职称的论文,要求是参评人任中级职称期间内发表。除外还可能在评职称时间截止前,达到被某网站检索的要求。

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