职称论文投稿前需要查重吗？要求是什么？

建议查重之后再投稿，不能因为“复制率”这样的小问题而导致稿件被毙！

如果是投普通期刊还好，要求没那么严格，只要查重率不是太高，普刊编辑都会反馈让降查重的，只需按照要求降到相应查重率就可以了。

但若是投核心期刊的话，编辑就未必会给更多机会了，查重率超标很可能成为拒稿的主要理由之一，所以把查重控制在合理范围内才最可靠，否则因查重问题被拒稿就得不偿失了。

不同的期刊级别，不同的期刊类型，对于查重率的高低有着较大差异，在投稿的时候务必按照所投期刊当前的查重要求予以控制，具体的参考值如下：

1、万方、维普收录的低端普刊，最低查重率要求在30%以内，超过这个值的一般都会让降到范围以内。

2、知网普刊的要求略高，基本要求在20%以内，个别期刊甚至会要求15%或者10%以内。

3、普通学报要求会再高一点，普遍要求15%以内。

4、统计源科技核心期刊、北大核心期刊目前依然要求在10%以内查重，一些文科类期刊因为专业性质的原因，可能会略有放宽，但最高也不会超过15%。

5、而像CSSCI来源期刊这样的国内权威期刊级别，是必须控制在5%以内，有的甚至还会要求3%以内，如果查重超过这个参考值，被拒稿的风险会逐步递增。

所以说，论文查重率是根据所投期刊的级别去控制的，期刊质量和查重要求成正比，刊物质量越低，查重要求越低，反之则越高。

总之，投稿成功与否，查重率也是一个非常重要的因素，必须引起重视。

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