论文发表必看：如何提高论文投稿命中率？

想要在职场中获得升职加薪的机会，评职称就是不错的方法，而晋升职称必定是要发表职称论文。所以对于想要升职加薪的人来说发表职称论文是一个必经的过程。提升论文投稿的成功率都可以让我们在投稿的少碰壁，在一定程度上还可以让自己增强自信心。

那么，如何提升职称论文投稿成功率呢？下面这几个方法大家不妨可以学习一下：

保障文章质量

想要在期刊上成功投稿，论文质量都是最为重要的，在保证论文质量的前提下，再多多注意一下期刊投稿的注意事项，肯定会让投稿变得更容易一些。论文质量应该从哪些方面着手呢？

1、主题论文主题就是整篇文章的灵魂，所以作者在选择论文主题的时候一定不要选择一些敏感或者太冷门的主题。

2、文章最为重要的就是论文的原创性，任何要给杂志社都深恶痛绝论文抄袭的情况，所以保障论文的原创度也是尤其重要的，文章重复率要符合杂志社要求。另外论文的内容需要从格式、重复率、排版、语言表达等各个方面来考虑。排版要美观，语言要清晰、句子要通畅、逻辑性要清楚。

3、论文字数跟版面费都是有着密切联系的，要是字数不达标期刊也是会拒稿的。

仔细阅读投稿须知

任何一个期刊的官网上都会有投稿须知，所以大家在投稿之前必须要把期刊的投稿须知了解清楚，投稿须知中就包括论文字数、作者数量、格式、图表、查重率等。不仔细阅读投稿须知而盲目投稿，即使文章写得再好也会被拒稿。

格式正确

论文的格式也是给编辑的第一印象，要是论文格式杂乱无章，编辑可能连读下去的兴趣都没有，就会直接拒稿。有的期刊会给投稿的作者论文模板，只需要下载使用即可。如果要是期刊没有论文格式模板不妨多参考一下近期期刊收录的文章格式，再参照调整自己的论文进行排版。此外还需注意期刊是否要求匿名审稿，个人信息是需要写在论文主页，还是另附一张纸等细节，都至关重要。

勿一稿多投

一稿多投属于严重的学术不端行为，一旦发现，仁慈的会直接退稿，并将你拉入黑名单；严重的会通知作者所在单位、学校，并告知其他杂志社此行为，这对于作者影响是非常大的。轻者可能三至五年不能投递此期刊，重者可能会被单位撤销职称和职位。

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