访谈法类型

一、结构与无结构

访谈是从问题的提出开始的。根据提问的标准化程度，访谈可分为结构式.无结构式和半结构式三种类型。与其他调查方法相比，访谈法以深人灵活见长，所以与问卷法正好相反，实践中访谈法通常采用无结构式，结构式访谈和半结构式访谈都处于从属地位，即在需要时作为对前者的补充，使其不足得以弥补。

1.无结构访谈及深度访谈

访谈法基本形态的特点之一就是无结构，即如何提问，事先没有统一的标准，只拟订-.个粗线条的访问提纲。无结构的最大好处就是弹性大，有利于适应千变万化的客观情况，有利于发挥访员和受访者双方的主动性和创造性。只要围绕所给的主题，双方可就有关问题、事件、现象，从历史到今天，从原因到结果，从动机到行为，从个人到他人，进行深入广泛的交谈与讨论。受访者充分表达自己的意见，在访谈中又可能形成一些新的问题与见解，它们往往是研究者所不曾料到的，所以启发性颇大。

为了追寻受访者更深层的东西（如无意识动机或遭受过的挫折等）还可作投射法访谈，这种深人到受访者自我深层的无结构访谈称为深度访谈。深度访谈可谓是传统无结构访谈优点的充分发挥，使之获得的资料更丰富，对问题的探索更深人。深度访谈法最初常用于个案研究，其目的是做出临床诊断，挽救罪犯和治疗患有精神疾病和心理问题的人。

2.结构访谈

由于无结构访谈所获资料有难以量化分析的缺点，参照问卷法，结构访谈的出现是很自然的。结构访谈是按照事先设计好的问卷来进行的一种高度控制的访谈。统一的问卷是结构访谈的主要工具。

二、直接与间接

访谈法基本形态的特点之二就是面对面，即直接访谈。随着信息时代的来临，间接访谈的出现也是很自然的。

直接访谈前面我们已经有了许多讨论.这种访问方式现在又有“走出去”和“请过来"两种。“走出去"即访员到调查对象当中去进行实地访问；“请进来”是访员将调查对象请到指定的地点进行访问。但是“请过来”使调查对象脱离了原生环境.可能会影响访谈的客观效果。间接访谈目前主要指访员通过电话（或借助通信工具）对调查对象进行的访谈。电话访谈全靠声音沟通，无法用肢体语言、目光、表情等进行交流，所以对访员来说没有非语言控制可言。在我国，由于受人们传统习惯以及防范心理所限，电话访谈现在一般只能询问比较简单的问题。

三、个别与集体

访谈法基本形态的特点之三就是--对一，即个别访谈。但是如果调查者欲提高访谈法之功效，在场的被访不是一人，而是多人，那么这就成了毛泽东所讲的调查会。所以根据受访者人数，访谈法又有了个别访谈与集体访谈之分。

个别访谈是指调查者对每一名受访者进行一对一的单独访谈。如前所述。个别访谈是访谈法的基础，也是应用最多的一-种方式。个别访谈的长处在于能够根据访问对象的特殊性区别对待。

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