投稿时避免期刊选择错误的五个原则

研究人员每天都面临着发表论文的压力。

这种压力是由绩效考核制度造成的，有好有坏。压力是好事，因为论文是科研的产出，绩效考核指标可以促使科研人员及时总结和发布成果。压力是件坏事，因为当绩效考核指标不合理或者单纯追求影响因子的时候，论文会被错误地发表在某个高影响因子期刊上，而不是发表在一个被更多同行查看但影响因子较低。优越的。

本文讨论了如何最大程度地避免期刊选择错误的五个原则。

不浪费论文——了解你单位的绩效考核标准

不少科研新手对研究生毕业要求或职称评价要求认识不足，因此贸然把自己的贵重物品投到期刊，不符合单位绩效考核标准的论文将不计入评价结果。如有评价压力，本着求生存、后发展的原则，研究人员首先要避免这样的错误。投稿前必须了解人事部颁布的绩效考核标准（包括作者排名要求），并与部门核实。国内大部分高校对研究生有SCI论文发表要求。例如，某高校优秀研究生论文的评选标准是，博士必须以第一作者身份发表至少1篇与该论文相关的SCI国际论文，或至少2篇国内SCI论文；硕士必须以第一作者发表中文核心期刊或国际期刊。2篇学术期刊论文，或1篇SCI或EI索引论文。高校招聘教师时，要求以第一作者发表SCI领域1或2的国际论文5篇，并规定不同的论文数量和等级，以供不同层次的人才引进。大学或科研机构也有规定，副研究员的表现条件之一是第一作者或通讯作者在国际学术期刊或中文核心期刊上发表至少6篇论文，或至少2篇被SCI或EI，或影响因子为 3.0 或更高。研究人员的评估要求基于第一作者或通讯作者在期刊引证报告（JCR）或SCI、EI索引论文中排名前25%的期刊中发表的至少2篇学术论文至少5篇或至少至少1篇影响因子5.0及以上的论文，或至少10篇中文核心期刊论文。一些大学也给SCI高区论文或高被引论文奖金奖励。此外，很多期刊的补充论文在毕业或职称评估时不被认可。看这些各种详细要求，包括SCI分区域期刊、EI索引、中文核心期刊、影响因子等，甚至还有作者的H索引。其中，最常见的要求是中科院一区或二区的SCI期刊文章。因此，精通上述论文的分类和引用次数的统计是非常重要的。这些考核的要求虽然复杂复杂，但要想活下去，就必须用智慧和精力去熟悉和适应，不浪费稿子。

不要把事情打乱——建立一个适合你的完整期刊列表。

新科研人员犯的第二个错误是听同事介绍投稿的期刊，零碎阅读参考文献 收集文献中的期刊信息，或者使用关键词从出版商的选择网站上寻找匹配的期刊，而不是定制一个完整的大量系统地适合您的期刊列表。期刊目录、SCI专区、影响因子、投稿网址、投稿要求等信息均可在线轻松找到，下载成Excel文件。SCR的JCR、国内《中国核心期刊概况》、《中国科技期刊引证报告》、《中国学术期刊综合引证报告》等都是知名期刊和评价工具。如果研究人员想高效、系统地规划和管理他们的论文发表计划，值得花时间制作Excel电子表格，列出属于他们专业或跨学科的SCI分地区期刊、EI期刊和中文核心期刊，包括名称期刊名称、ISSN、中国科学院SCI期刊分类类别名称及分部、影响因子、被同行引用的可能性、审稿周期、发表成本、内容范围、接受率、论文长度要求等。单个期刊不仅可以从全局角度规划候选期刊，还可以方便地记录投稿状态。Science.com等学术论坛和Wordvice等出版编辑服务机构的网站以及数据库和出版商网站提供了大量的期刊检索信息。

不要陷入等待——了解期刊的审稿周期、出版成本、内容范围和接受率

研究生或科研人员由于毕业时间压力和职称评审时间等原因，不能等太久的稿件审稿时间。为避免一篇稿件多次投稿，只能一一期刊投稿。由于期刊的审稿时间从两周到一年不等，所以投稿前一定要查看期刊的审稿时间。向编辑承诺或写信询问，避免将稿件转至其他期刊的漫长等待时间。

为了帮助快速准确地提交论文，许多学术讨论网站和期刊网站都公布了期刊接受率。但是，接受率只是对稿件的宽松和严格审查的概率参考。每篇论文的情况都不一样，不能盲目相信录取率。对于各专业领域盛行的几大水刊，即影响因子高但审稿标准不严的期刊，以及许多单位尚未意识到问题的严重性，但仍在职称评审中，建议研究人员远离它们。不要利用政策漏洞，助长不良趋势。

不要自以为是——一定要正确评价自己的论文成果和历史定位

一些研究生或研究人员对其研究成果的创新水平没有明确的认识，这体现在两个方面。第一，没有认真的努力产生原创的结果，而是坚持说它是创新的，即从无到有。这是学习风格的问题。这类问题通常逃不过知名期刊审稿人的注意。因此，不要试图将这种低质量的手稿提交给高影响因子的期刊，以试图碰碰运气并被赶上。否则，他们往往会收到苛刻无情的审稿意见，以及编辑对稿件作者的坏印象。其次，我做了一些事情，但我想最大限度地发挥意义。这是理解水平的问题。如果你能用令人信服的逻辑挖掘出创新论点的意义，你可以尝试投高影响因子期刊。这类期刊的审稿速度通常比较快。如果稿件被拒，可以快速转入低影响因子期刊。对论文的原创性进行现实的评价，对于选择合适的影响因子和提高首次命中率非常重要。

不要上当——远离掠夺性期刊

掠夺性期刊是以赚取出版费为目的的欺诈性期刊。它们既没有提供真正的同行评审，也没有得到大多数单位的绩效评估政策的认可。这样的期刊很容易识别，研究人员必须远离它们。

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