SCI写作的“不科学”选题法

何谓“不科学”选题法？先要说说科学选题法，科学选题法就是遵循科研的“必要性”、“价值性”、“可行性”、“创造性”、“实用性”等五原则进行课题选择，确定研究方向。这种方法该怎么做，网上有很多，大家自己看，这里不多说。这种方法的缺点呢，就是这些原则都无比正确，但是即便把所有这些原则和细则都背下来，我们仍然完全不知道怎么选题。呵呵。“无比正确的废话”。那么我们该怎么办？

下面进入正题，介绍一下“不科学”选题法。

不要想你会什么，要想编辑、审稿人要什么。关注我们微信号的朋友，大部分都是年青医生，我们其实心里有数，你我会的那点东西，和国际上的大牛比起来，根本不算什么。即便我们中的哪位在国内学术圈里已经小有名气，但仍然和国际大牛有着不可忽视的差距。我们每天临床用到的药物和技术，绝大部分都是国际上早已成型的。从自己的角度出发，把自己熟练掌握的东西撰写成文，不是不能发表，只是几率相对低了。除非利用我国庞大的人口基数，做大规模随机对照研究（RCT），罕见病弄它个几千例，老外就傻了。但这种研究的费用一般都是百万为单位的，而且需要非常大的学术号召力和人脉。

算了，别想了。“投其所好”，简简单单的，编辑、审稿人大哥喜欢什么，想要什么，我们就做什么，发表的期刊不见得就低于大规模RCT。怎么样知道编辑、审稿人喜欢什么？

01

按期刊查找

如果有目标期刊，那么就在pubmed上面查，看它最近在发表哪些topic的文章，这些topic和相关的内容，就是这个杂志目前的喜好。但不要这个杂志最近已经做了一个“XX”专题，发了80篇文章，你再写一篇关于“XX”的文章，中的概率就非常小了，即便你写得非常好，中了，见刊的时间也会是在猴年马月。你的目标期刊上一期发了一篇“##”的文章，你很感兴趣，稍稍转个方向，换个人群，加个参数，添个指标，或者有一点点什么样的改进，那么恭喜你，方向有了。要时刻记住“一点之间即可成文”啊。

没有目标期刊，那么就找到领域内的大牛期刊，使用类似的方法：找到近期的研究，你感兴趣，且有能力做，那就甩开膀子去做吧。即便不能发在大牛期刊上，低一级别的期刊也是愿意接收的。

02

追随大牛

上一种方法是以期刊为基础的。还有一种方法，也能够快速找到所在领域的热点问题和创新方向，那就是追大牛，看他们最近在研究什么。这就简单了，可以用pubmed，可以用google学术，有条件的童鞋可以用SCI检索。找到他，找到他最近的论文，查看目标方向，结合自己的能力，进行类似的，或者稍稍不同的研究，有一个小小的进步，就是一个很好的研究了，发表几率也会很高。

有童鞋可能会问，那这篇文章的“创新性”行吗？行啊。世界上每年发表论文一百多万篇，真正能够实现完全的创新，改变世界，引领学术潮流的文章少之又少。其余的绝大部分是1.完全没用的；2.重复的研究；3.进了一小步的研究。如果，你真的能够做到进了一小步，实际上，你已经很牛了。

03

Pubmed看领域内研究趋势

打开pubmed，随便搜索个MESH（医学主题词），在网页的右上角就能够看到最近十年左右时间，这个主题词的论文发表趋势。如下图（此图是模拟的）。

我们能够看到，这个问题是从2003年左右开始研究，在2012年达到高峰，2013年有所下降。从这个图里面，我们能够得到什么呢？第一，这个问题已经研究了超过十年了，不是一个新课题了。第二，这个课题的研究高峰在2012年，也就是说2011年-2014年有大量的论文发表，但是2013年，趋势下降，说明这个问题已经开始降温了。2014年趋势更低，怎么回事？呵呵，是因为2014刚刚过去半年。第三，最近3年每年有8000篇以上的文章发表，平均每天发表2篇以上，这是个学术热点。

结论：这是一个研究了十年以上的热度渐趋降温的领域内热点问题。那么，说了这么多，这个问题能不能研究呢？可以，但要另辟蹊径。偏一点，怪一点，也是可以的。

最理想的课题的趋势线是怎样的呢？大家还是看刚才这个曲线，2007-2008年，这个课题的研究论文增加了5倍，这个时候的相关论文，相对就容易发表许多。

简单总结一下：我们有可能无力进行初始研究（2003-2004年的曲线），也错过了研究的婴幼儿阶段（2005-2006年的曲线），最好能够抓住这个问题的青年阶段（2007-2009年的曲线），实在不行，中年阶段也是很好的（2010-2013年的曲线），不要等这个问题已经过气了，再去研究它（2014年以后）。

总结一下，选择研究课题，如果导师没有给出方向，自己没有头绪，上网看了许多大话空话，仍然满头雾水的时候，可以第一，参考目标期刊、大牛期刊的近期文章；第二，可以追随学术大牛，大牛的方向大部分也是学术的走行方向；第三，自己pubmed分析一下，什么很新，什么很热，什么课题可以研究，什么要远远躲开。

OK，这个问题，我们所知道的，就这些了，希望对大家有帮助。就说到这了。

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