「职称论文」发表职称论文，搞不清楚这几点等于浪费时间

评职称发表论文已经被越来越多的人选择，发表职称论文的难度不是很大，但是需要注意的细节的确是不少，最后很多人的职称论文没通过，基本都是败在了细节上，那发表职称论文我们究竟要搞清楚哪些方面呢，下文我们详细来了解一下。

1、职称论文的时间问题

既然是用来评职称的文章，就必须早下打算提前准备，其实只要是论文发表都应该提前准备，更何况是用来晋升的论文了，那提前多久准备呢，我们考虑一下时间问题，论文要经过严格的审稿环节，杂志社下录用通知，最后到文章的见刊，这其中每一个环节都是需要时间的，建议大家提前一年准备，而且关于评职称的论文，不是评职时只提交杂志就可以的，还需要上网检索到才算成功。

2、职称论文被数据库收录的问题

现在很多评职称的文件中都明确要求文章需要被xx数据库收录，基本上要求的数据库大多为知网、万方、维普等这种权威性数据库，小编建议大家优先选择有权威性的数据库，这样在评职称的过程中更受青睐。用来评职称的文章，即使评审文件中没有要求必须收录在哪个数据库，也建议大家不要选择特别偏。

3、职称论文选择的期刊级别越高，评职优势越大吗？

如果职称文件中没有对杂志有特别要求，那一定是核心期刊比普通期刊占据上风，评职时肯定是核心期刊的文章更受重视。

目前很多职称文件中都有目录要求了，要求你的文章必须发表在目录名单中，针对这种情况，期刊级别越高评职优势越大也就不一定了，比如目录中的杂志是国家级期刊，就算你发表的是南大核心，没有在省份目录中，也不见得有国家级刊物好用。

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