论文发表：泪目，如果能在职称评审前就刷到这篇就好啦！

职称评审必看

参与职称评审最简单、最省时省力、最有效的加分项非“发表论文”莫属！！！

提前开始准备

评职称不是一时兴起说评就能评的，而是需要提前关注和了解。我们首先需要计算出自己哪年有参评资格，然后就可以借鉴当年或者以往单位职称评审的要求着手准备了。特别是对于发表论文，申请专利，出书这种硬性评审加分要求一定要留足时间。

普刊发表周期：几个月到一年多

核心期刊发表周期：1-2年左右

申请外观、实用专利周期：8-14个月

发明专利周期：2-3年

专著出书周期：1年左右。

吃透评审文件

职称文件十分的重要，必须要清楚评审所要求的每一个条件，因为只有满足来这些要求，你才算拿到了职称评审的入场券。对于单位职称评审文件如果有拿不准的地方，一定要请教评过职称的前辈，或者单位相关负责人，也可以寻找专业人士解答疑惑。

多取多得

评职称关键是分数，分数来自于证明材料。如果不能满足相关考核优秀，荣誉称号，获奖等条件来加分。就要从其他地方想办法，比如发表论文，申请专利，专著出书等方面入手。加分多少评审文件里相关注释，在自己能力范围内，选得分多的下手就对了。

总结

评职称坚决不能让，一定要积极主动争取。准备评职称所用材料时，尽量不要问评审同级别职称的同事（因为他也可能不懂），要问评审过的前辈或者专业人士。大家在考虑论文发表在什么样的期刊上对评职称有用时，一定要避免选择不适合的期刊而错失职称评审机会。评职称论文发表应选择：有双刊号，上网出刊都正常的，且在国家新闻总署有备案的正规期刊学术期刊。

转自：“木知文化论文发表”微信公众号

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