职称评审是“天大的事”，发表论文最应该注意些什么？

职称论文最应该注意什么？

职称评审发表论文是天大的事，干大事往往都是细节决定成败，那么我们在发表论文时最应该注意些什么呢？根据多年经验来看，发表职称论文时一定要注意单位要求，最基本、最主要的原则就是要按单位要求来发表论文和筛选期刊。

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单位要求

每个单位因为情况不同，所以对职称论文发表的要求也就不同。想要成功晋升，发表论文这一环可不能掉链子。发表论文一定要发表在正规期刊上，不过每个单位对于正规期刊的定义不大相同。

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正规期刊

如图，是某单位对正规期刊做出的解释，即①要求期刊必须在国家新闻出版署有备案；②要求期刊必须有ISSN国际刊号和CN国内刊号；③要求期刊必须是学术期刊，而不能发表在娱乐杂志上；④必须要把“增刊”“特刊”“专刊”“专辑”“电子刊物”以及“论文集”排除在外。

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增刊、电子刊、论文集

今天主要给大家讲下较常见的“增刊”“电子刊物”“论文集”。

①增刊：即每年期刊正常刊期收稿完成后，期刊可合法再增加2期，增加的刊期为S1，S2；增刊不被认可的原因是因为其质量比正常刊期的质量差。

②电子期刊：在国家新闻出版署“连续型电子出版物”可以查询到的即为电子刊物，电子刊物不被认可的原因也是因为其质量不如纸质期刊。

③论文集：是某些出版社出版的书刊，因为每期收录出版很多文章，所以称为论文集。其期刊质量较差，特别是被“中国期刊网”收录的不可用。

转自：“木知文化论文发表”微信公众号

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