论文发表|评副高没有论文可以吗

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论文发表|评副高没有论文可以吗

晋级副高必须发表论文吗？按照要求来说，是必须要发表论文的。在普通职称晋升中，除初级职称外，不要求论文，中级职称、副高级职称、高级职称均需论文，且职称越高对论文要求越高，所以对副高级职称的论文要求一般高于中级职称的评审。

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论文发表|评副高没有论文可以吗

晋级副高必须发表论文吗？按照要求来说，是必须要发表论文的。在普通职称晋升中，除初级职称外，不要求论文，中级职称、副高级职称、高级职称均需论文，且职称越高对论文要求越高，所以对副高级职称的论文要求一般高于中级职称的评审。

评副高没有论文可以吗？大多数是不可以的，优先参考职称文件规定的内容。随着职称制度的不断改革，一些行业的职称，以及一些初级、中级职称不再要求发表论文，但是副高级、高级职称仍要求有学术论文，且认可的期刊范围有所扩大，包括国内核心期刊，国外的sci、ssci、ei、SCOPUS、ei等数据库收录期刊。而有一些职称评审通知规定，专利、著作出书、其他相关奖项等，可替代论文，如果论文不作为职称评审材料硬性要求，也不能忽视论文给作者带来的好处，评职称人员有论文发表意愿的话，可以发表。

副高是职称里面高级职称的一种，论文是学术成果的一种体现，所以副高职称、高级职称晋升是需要发表论文的。比如林业副高工程师则要求作者公开出版著作1部(任主编，著作内容15万字以上)并在学术期刊发表论文3篇，有的会标明要求作者以什么位置署名发表的论文。

职称晋升论文要求相对灵活，申请者可以有多种选择，可以发表不同级别和数量的论文，级别和数量有直接关系。一般来说，申报人员发表文章的刊物级别越高，晋升职称所需要的文章数量会越少。比如发表省级期刊需要两篇论文，发表国家级期刊只需要一篇论文。也就是说，申请者的论文水平和价值越高，论文数量越少。

晋升副高职称，论文的级别、作者的位置都是有要求的，论文是由多个作者完成的，根据对论文的贡献程度划分为第一作者、第二作者以及第三作者。作者位置越靠前自然起到的作用就越大，一般评高级职称的话是会要求作者以第一位置发表论文的，并不是说第二作者、第三作者没有作用只是相比起来没有第一作者起到的作用大而已。有的单位会明确要求以第一作者的位置发表论文，所以第二作者、第三作者就不起作用了。

论文发表衡量作者工作水平的一项标准，也是对作者工作中知识积累的一种考验，所以即便评职称不要求发论文，主动发表论文也可以获得很多好处。

当然，如果申请人不擅长学术论文，但有学术著作发表，也可以用来申请副高职称的，著作字数一般要求不少于3万字。如果选择著作，最好搭配省级论文。也可以选择省部级技术奖励加一篇省级期刊论文的组合模式，所以在论文方面，申请者有选择余地，根据自己的专业特长选择合适的组合模式即可。

此外，论文的要求还与申请人的学历有关。在副高级职称评审中，符合相应学历要求的申请人提交2篇论文即可，不符合学历要求的申请人需提交3篇论文。论文可发表1-2篇国家级学术期刊，或2-4篇省级学术期刊。

转自：“舒欣论文发表 论文投稿”微信公众号

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