时至暑假，教育局一纸通知：暑期不放假，学校领导和毕业班主任继续做好送生工作；中小学校长离开本县行政区域，一律亲自向局长请假。
县普高工作督查组到达镇政府，方一丰奉命到会汇报送生进度，一二三四工作措施，五六七八预期成效。汇报后，方一丰将他亲自编印的《普高简报》交给督查组领导，得到领导们的肯定，认为方校长工作思路好，宣传效果佳。
八月，方一丰召开全校送生汇总会，报读人数仅占五成，他恼火之极。他责问报读人数最少的班主任，老师有些委屈，学生一毕业就出外打工了，打电话找家长，家长爱理不理。难哪！众人随声附和；我们不是乡镇的计生工作队，也不是城市的城管队，没有执法权，一名行政人员不冷不热地说。可是，再艰难也要完成，方一丰将送生任务具体落实到全体毕业班教师中，成功送生奖励100元/人，未完成任务的取消年度评优评先资格。老师们假日赶回学校开会，面对艰巨任务，不免怨声载道。作为校长，方一丰成了风箱里的老鼠——两头受气。
山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村，政策峰回路转。送生到了停滞不前的关键时刻，领导批示灵活机动送生，各中学联系省内外中职技工学校，由初级中学负责毕业生名单、相片和户口本复印件，由中职技工学校向省招录平台造报就读信息。这是典型的造假，数据上出“生源”，桌面上出“成绩”。方一丰大喜过望，他要求班主任进村入户收集各项资料，同时带人一家家造访中职和技工学校，将那些出外打工的毕业生姓名“送”去职技学校“就读”。
经过四个月的折腾，“普高”送生告一段落。北巾毕业生实际入读高一级学校69.3%，上报送生任务完成100.%。这不能怪方校长，全县所有初中毕业生“一个也不少”地输送到高一级学校读书，“普高”达标，成绩辉煌！
几年来，北巾教师辞职的不少。一名毕业不久的女教师，跳槽到深圳担任代课教师，工资翻了三倍，二年后她正式考取公办教师。一名化学男教师，在广州搞物业管理的朋友做得风生水起，于是辞职加盟，几年后也在广州买房置业。榜样的力量是无穷的，有了先行者，就有了追随者。石早月对此怦然心动，但她犹豫不决，夫妻在同在一间学校任教，小孩也入学了，这样离开值不值得？最终，她们夫妻双双辞职，她找到一家贵族性的民办学校，每月收入6000多元，是北巾工资的三倍。还有一名青年女教师，因为生下一个女儿，丈夫在深圳打拼，在夫家的要求下辞职了，目的很明确，为了再生一个儿子。
网络流传最新中国贫富标准线，以年收入计算：超级大富豪5000万以上；大富豪1000万—5000万；富豪300万—1000万；高产者30万—100万；中产者15万—30万；低产者8万—15万；穷人3万—5万；很穷的人1万—3万；非常穷的人5000元—1万。老教师戏言，尽管工资提了几次，我们仍然是“穷人”；新教师悲情吐槽，我们连“穷人”都不是，只能算是“很穷的人”。
农村教师收入不高，但是清闲和稳定，上班就是度假，悠闲自在，这是辞职人员的感慨，他们怀念在北巾的岁月。在外打拼，工资是提高了，压力也增大了，鱼和熊掌，不可兼而得之。
随着形势的发展，山区市的教育动作越来越大。阳春三月，市委市政府隆重召开全市教育大会，全市中小学校长五百多人参加，这是建市以来召开的最大规模、最高规格的教育会议，市长亲自主持会议，市委书记作了动员讲话。会议宣布，一年内全市普及高中阶段教育，五年内全市创建教育强市。
紧接着，县委县政府召开动员会议，方一丰所在县是“创强”关键县，全县约105万人口，中小学生近23万人。这是人口大县，也是国家级贫困县，教育投入少得可怜，教师收入与省城相差三倍多，山区县能够 “普高”已不易，实现“创强”更加难！处于珠三角发达地区的珠海市，在2007年已宣布实行十二年免费义务教育，即高中阶段也实行免学费，此举开了全省乃至全国先河。
首先是经费摸底，北巾学校小，但也要改造学校围墙、饭堂和厕所，经测算需要20多万元资金，全镇需要“创强”资金100多万元。最终县政府和教育局“刀削斧劈”，北巾规划到手资金只有8000元，其余资金由学校自筹解决。
其次是迎检材料，镇第一小学牵头成立迎检材料班子，方一丰派了一名教导副主任参加，暑假期间做了一个多月，材料之多之厚令人惊奇。中国式的检查就是这样，重材料而轻现状，所以成绩很容易出来。
九月底，省厅督导室主任率队检查，陪同检查的县领导发现北巾中学外墙破旧不堪，实在有碍观瞻，于是指示方一丰粉刷学校外墙，此举果然奏效，从不远处的国道上看去，又是一所崭新校舍，但方一丰为此支出了5000元。
年底，进行“创强”验收的前奏，即“规范化学校”验收。可是不知为什么，省市县一批人浩浩荡荡下来学校，走了一圈后打道回府，只有汇报会，没有总结会，结果不了了之。据说，上面领导来到镇高级中学，发现学校足球场地不达标，连三条400米跑道都没有；再去镇一小，所谓的学校操场就是一个泥土场，年底时兼有农村集市的功能。据说上级领导非常不满意，县领导当场责成镇领导，务必抓紧整改，明年如期完成“创强”验收。
在我们社会，领导一发怒，事情很严重。作为下属，思想不转变，位置要改变。方一丰有理由相信，“创强”必定过关。