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复合影响因子:2.366,综合影响因子:1.465
《劳动经济研究》(双月刊),是由中国社会科学院主管、中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办、国内外公开发行的专业性学术期刊。该刊主要发表就业、工资、劳动力市场、人力资本、劳动力迁移、收入分配、卫生健康、劳动关系、社会保障和人力资源等劳动经济学领域的原创性论文。
复合影响因子:1.291,综合影响因子:0.772
《中国经济学人(中英文)》(China Economist)(双月刊),创刊于2006年3月,是由中国社会科学院主管、中国社会科学院工业经济研究所主办的面向全球发行的中英文学术期刊。始终致力于向全球传递中国经济学与管理学最前沿研究进展,搭建中外学者相互交流的学术平台和研究阵地,向全世界宣传能够代表中国人民根本利益诉求的研究成果,促进国外读者更好地了解中国,不断增强我国的国际影响力和国际话语权。
3计量经济学报(官网投稿)
《计量经济学报》(双月刊)创刊于2021年1月,由中国科学院主管、中国科学院数学与系统科学研究院、中国科技出版传媒股份有限公司主办。办刊宗旨为:坚持正确的舆论导向与办刊方向,刊载计量经济学领域的原创理论和高水平应用研究成果,活跃学术交流,促进学科交叉,提高计量经济学的理论创新及其在经济学各个领域的应用研究水平,推动中国经济学研究的高质量发展。
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