复合影响因子：2.313，综合影响因子：1.245
《中国劳动关系学院学报》（双月刊），创刊于1987年，是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的研究劳动关系和工会领域的理论与实践问题的学术性期刊。主要栏目：“工会研究”、“劳动关系研究”、“职工队伍研究”、“劳动法律研究”、“专家特稿”等。
复合影响因子：2.313，综合影响因子：1.245
《中国劳动关系学院学报》（双月刊），创刊于1987年，是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的研究劳动关系和工会领域的理论与实践问题的学术性期刊。主要栏目：“工会研究”、“劳动关系研究”、“职工队伍研究”、“劳动法律研究”、“专家特稿”等。
复合影响因子：2.313，综合影响因子：1.245
《中国劳动关系学院学报》（双月刊），创刊于1987年，是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的研究劳动关系和工会领域的理论与实践问题的学术性期刊。主要栏目：“工会研究”、“劳动关系研究”、“职工队伍研究”、“劳动法律研究”、“专家特稿”等。
复合影响因子：2.313，综合影响因子：1.245
《中国劳动关系学院学报》（双月刊），创刊于1987年，是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的研究劳动关系和工会领域的理论与实践问题的学术性期刊。主要栏目：“工会研究”、“劳动关系研究”、“职工队伍研究”、“劳动法律研究”、“专家特稿”等。
复合影响因子：2.313，综合影响因子：1.245
《中国劳动关系学院学报》（双月刊），创刊于1987年，是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的研究劳动关系和工会领域的理论与实践问题的学术性期刊。主要栏目：“工会研究”、“劳动关系研究”、“职工队伍研究”、“劳动法律研究”、“专家特稿”等。
复合影响因子：4.047，综合影响因子：2.071
《浙江工商大学学报》（双月刊）创刊于1981年，是由浙江省教育厅主管、浙江工商大学主办的学术期刊。本刊办刊宗旨是：服务学术研究，促进学术交流，鼓励学术创新。本刊坚持社会科学的正确导向，关注社会建设中的理论前沿和实践问题，传承和发展文化。主要栏目：学术前沿、青年论坛、法学、文史哲、经济与管理、社会等。
复合影响因子：4.047，综合影响因子：2.071
《浙江工商大学学报》（双月刊）创刊于1981年，是由浙江省教育厅主管、浙江工商大学主办的学术期刊。本刊办刊宗旨是：服务学术研究，促进学术交流，鼓励学术创新。本刊坚持社会科学的正确导向，关注社会建设中的理论前沿和实践问题，传承和发展文化。主要栏目：学术前沿、青年论坛、法学、文史哲、经济与管理、社会等。
复合影响因子：4.047，综合影响因子：2.071
《浙江工商大学学报》（双月刊）创刊于1981年，是由浙江省教育厅主管、浙江工商大学主办的学术期刊。本刊办刊宗旨是：服务学术研究，促进学术交流，鼓励学术创新。本刊坚持社会科学的正确导向，关注社会建设中的理论前沿和实践问题，传承和发展文化。主要栏目：学术前沿、青年论坛、法学、文史哲、经济与管理、社会等。
复合影响因子：4.047，综合影响因子：2.071
《浙江工商大学学报》（双月刊）创刊于1981年，是由浙江省教育厅主管、浙江工商大学主办的学术期刊。本刊办刊宗旨是：服务学术研究，促进学术交流，鼓励学术创新。本刊坚持社会科学的正确导向，关注社会建设中的理论前沿和实践问题，传承和发展文化。主要栏目：学术前沿、青年论坛、法学、文史哲、经济与管理、社会等。
复合影响因子：4.047，综合影响因子：2.071
《浙江工商大学学报》（双月刊）创刊于1981年，是由浙江省教育厅主管、浙江工商大学主办的学术期刊。本刊办刊宗旨是：服务学术研究，促进学术交流，鼓励学术创新。本刊坚持社会科学的正确导向，关注社会建设中的理论前沿和实践问题，传承和发展文化。主要栏目：学术前沿、青年论坛、法学、文史哲、经济与管理、社会等。