《石油人力资源》征稿启事（2018年01期）

《石油人力资源》长期针对以下栏目征稿。来稿既可以是理论研究、政策分析、工作学习感悟，也可以是经验交流、工作实践、方式方法、工具技术等方面的文章。

栏目介绍：

HR前沿

刊登国内外先进的人力资源管理研究成果、实践经验、开发技术、管理工具等管理前沿文章：最新组织人事政策HR前沿。解读、政策分析、行业热点评论等。

干部人才。

刊登干部选搓任用、考核评价、管理监督、专家选聘、职称评审、技能鉴定及^才招聘、引进、配置、使用等领导班子建设、专业技术人才队伍建设、操作技能人才队伍建设和国际化人才队伍建设等方面的文章。

劳动工资：

刊登管理体制、组织机构、定岗定编、岗位管理、员工管理、薪酬激励、绩效评价、福利保险、劳动关系等方面的文章。

教育培训。

刊登石油院校人才培养、教学改革和石油石化企业员工培训、能力开发、技能训练等方面的文章。

企业党建。

刊登企业思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡靡建设等方面的文章。

基础管理   

刊登人力资源基础工作、企业基层（班组、站队）建设、员工基本功训练、人事队伍自身建设和企业经营管理等方面的文章。

员工关怀。

刊登员工心理辅导、人际沟通、人生哲学、员工关爱等方面的文章。

案例分享。

刊登企业人力资源管理工作实践中遇到的正反两方面的典型案例分析，分享问题解决的过程、方法、结果和启示。

学习园地

介绍人力资源和企业管理等方面工作实务、基础知识、管理工具、畅销书籍、精彩文章以及石油科普、生活常识等。

互动话题。

每期围绕特定的^力资源管理话题征集有启迪、有意义的观点、方法和解决方案等，包括幽默、漫画、字谜、笑话、小品、诗歌等各娄题材作品。

史事通鉴   

摘登国家和石油石化行业组织机构改革、干部人事制度改革、劳动工资等重大人事历史事件，以及古、近代吏治史事通鉴。管理中对当代有启示意义的人物、事件等。

投稿须知

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