《中国人力资源开发》2024年度重点选题方向
2024/3/1 9:29:46 阅读:211 发布者:
编者按:以下内容由万维书刊网根据期刊2024年01期信息整理发布,仅供投稿参考!
《中国人力资源开发》2024年度重点选题方向
1.落实人才强国战略、建设人才高地研究
2.不同类型人才的成长规律与培育机制研究
3.高水平人才推动高质量发展、形成新质生产力的机理研究
4.中国自主的人力资源管理知识体系构建研究
5.新一代人工智能技术发展对组织与人力资源管理的影响研究
6.新兴组织形态、新型劳动关系、新型用工方式研究
7.面向干禧一代的职场工作行为与社会互动关系研究
8.新时期人力资源和人力资本服务业的高质量发展研究
9.新发展格局中的人口政策、人口变动、人口结构及其经济后果研究
10.高质量就业与社会保障问题研究
11.零工经济与平台化组织模式下的雇佣关系与人力资源管理研究
12.人机协作、工作效率与商业伦理研究
13.影响组织行为与人力资源管理的社会经济文化因素研究
14.特定人群的组织行为与人力资源管理研究
15.新时期下工作者职业成长与发展研究
16.产教融合与人力资源开发研究