《中国人力资源开发》2024年度重点选题方向
2024/3/1 9:29:46 阅读：278 发布者：
编者按：以下内容由万维书刊网根据期刊2024年01期信息整理发布，仅供投稿参考！
《中国人力资源开发》2024年度重点选题方向
1．落实人才强国战略、建设人才高地研究
2．不同类型人才的成长规律与培育机制研究
3．高水平人才推动高质量发展、形成新质生产力的机理研究
4．中国自主的人力资源管理知识体系构建研究
5．新一代人工智能技术发展对组织与人力资源管理的影响研究
6．新兴组织形态、新型劳动关系、新型用工方式研究
7．面向干禧一代的职场工作行为与社会互动关系研究
8．新时期人力资源和人力资本服务业的高质量发展研究
9．新发展格局中的人口政策、人口变动、人口结构及其经济后果研究
10．高质量就业与社会保障问题研究
11．零工经济与平台化组织模式下的雇佣关系与人力资源管理研究
12．人机协作、工作效率与商业伦理研究
13．影响组织行为与人力资源管理的社会经济文化因素研究
14．特定人群的组织行为与人力资源管理研究
15．新时期下工作者职业成长与发展研究
16．产教融合与人力资源开发研究
