评职称用的专著，说白了就是一本你写的书。
这本“书”在评职称时，分量很重，是实打实的硬材料。
它跟你平时发的论文不一样，要求更系统、更深入，得把你这些年在专业领域里的积累和见解都装进去。
职称专著主要有两种形式：
一种是“独著”，就是你一个人从头写到尾。
另一种是“合著”，就是几个人合作完成。
评职称时，“独著”的认可度最高。
如果是“合著”，那你必须是“第一作者”，分量才够，排在后面的作者作用就小很多了。
出版前：
想清楚，在动手
开始写书或者找出版社之前，最关键的一步是：
仔细研究你单位的评审文件。
文件里会写明对专著的所有硬性要求，这是你的行动指南，千万别自己想当然。
出版社级别： 评正高职称，通常要求是国家级的出版社。
评副高，可能省级以上的出版社就行。这个必须搞准。
书号（ISBN）： 必须是大陆出版社的正规书号，能在“国家新闻出版署”网站上查到CIP信息的才行。
香港书号或者内部准印证，评职称基本不认。
字数要求： “独著”一般要求10万字以上。
“合著”的第一作者，通常也要写够5万字以上。
专业方向： 你写的书，内容必须跟你申报的专业严格对口。
一个语文老师写了本会计方面的书，那是没用的。
怎么出版？ 大部分人是“自费出版”，就是自己承担所有出版费用（包括书号、排版、印刷等，花费从一两万到五六万不等）。
好处是流程自己能把控，时间有保证。
如果单位有出版资助政策，也可以申请，但书的内容可能得跟单位业务相关。
写什么内容？ 核心就一句话：紧扣你的专业，突出你的真本事。
多把你工作中实际遇到的案例、解决的难题、总结的方法写进去。
这本书就是你的专业能力“展示厅”，要让评审专家一看就知道你确实有水平，不是纸上谈兵。
出版中：
关键环节要紧盯
出版流程像个流水线，一步卡住，步步都慢。心里得有张时间表。
准备书稿： 书稿要齐、清、定。
除了正文，最好附上一个内容大纲和你自己的简介，方便编辑快速了解。
特别提醒： 现在对抄袭查得非常严，书稿的重复率不能太高。
（一般要求低于30%，有的单位甚至要求20%）。
动笔之前就要有这个意识，引用别人的内容一定要规范标注，千万别大段复制粘贴。
找谁出版？ 两条路：
一是自己直接找出版社投稿，但周期可能很长，容易石沉大海。
二是找靠谱的出版服务公司帮忙，他们熟悉各家出版社的特点和流程。
能帮你匹配对口的出版社，省心不少，尤其适合时间紧。
（建议提前至少8-10个月启动）
无论选哪种，都要签好合同，把费用、周期、版权等事项白纸黑字写清楚。
审稿和修改：
书稿交给出版社后，会经历“三审三校”，编辑会从内容、结构、专业角度提出修改意见。
这个过程可能需要两三个月，你得有耐心配合修改。
申请书号和印刷：
审稿通过后，出版社会向国家新闻出版署申请书号和CIP数据。
这是证明你这本书是“正规军”的关键，一定要确保信息准确，并且能在官网查到。
之后就可以印刷了，一般印个几本用来评审就够。
出版后：
材料备齐，缺一不可
书拿到手了，先别高兴太早。
评职称时还得配套以下几样“证明”一起上交：
专著原件： 准备2-3本。
CIP打印页： 去国家新闻出版署官网查到你这本书的CIP数据，打印出来。
作者证明： 如果是合著，需要出版社或所有合作者出具证明。
写清楚你写了哪部分，有多少字。
出版合同复印件： 证明你是合法作者。
最好在出版前就跟合作方说好这些材料都要备齐，免得临时要，耽误事。
评职称之路本就不易，一本合规优质的专著能让你在竞争中脱颖而出！
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