什么是职称评定、申报

1、究竟什么是职称评定？

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职称已经存在很多年了，早期的职称评定主要针对国企事业单位，目前无论是国企、私营企业，都开始大量涉猎职称，尤其是工程领域企业，因为资质的办理、升级、维护，职称使用率极高，所谓的职称评定是按照评定标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定，人才从而获得职称证书的过程，职称评定结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据，为人才后续发展保驾护航。

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2、职称评定由哪些部门来负责呢？

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职称一般都是由国家、地方的人社相关部门负责的，从大的层面来说，国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评定统筹规划和综合管理工作，从小的层面说，县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评定综合管理和组织实施工作，同时，行业主管部门在各自职责范围内负责本行业的职称评定管理和实施工作。

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3、职称一般分为几个等级？

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简单来说，各职称系列均设置初级、中级、高级职称，但是详细来说，其中高级职称分为正高级和副高级，初级职称分为助理级和员级，可根据需要仅设置助理级，目前的实际情况来说，人才办理高级，一般都是副高，正高办理的人才极少，初级职称中，一般都是办理助理工程师，员级办理的也极少。

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4、我国现行职称有多少系列？

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目前我国已开展33个系列的职称评定。包括：高等学校教师(包括高等学校、高职院校、党校、电大)、自然科学研究、社会科学研究、工程技术、卫生技术、农业技术、新闻、广播、档案、艺术(文学创作)、文物博物(群众文化)、出版、图书资料、工艺美术、体育教练员、技工学校教师、翻译、播音、会计(审计)、统计、经济、中专学校教师、中学教师、小学教师、体育教练、实验技术、专利技术、纺织品和服装设计、律师、检察官、法官、公证、船舶技术、民用航空、政工等。

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5、申报人有哪些要求？

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最最最基本的，肯定申报职称评定的人员应当遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，符合相应职称系列或者专业、相应级别职称评定规定的申报条件，申报人应当为本单位在职的专业技术人才，除此之外，各个级别，各个专业的职称，对人才的学历、专业、年限、业绩、论文、专利等均有不同程度的要求，可以具体参考职称评定条件。

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6、评定的基本程序有哪些？

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职称评定要严格遵循申报、审核、评定、公示、确认等基本程序，各环节应当符合具体程序规定。申报人及工作单位、职称评定委员会及组建单位、办事机构工作人员、评定专家等要按照规定履行相应职责，并承担相应义务，违反规定的要追究相应法律责任。

详细来说，一般职称评定是按照：人才自行审核、材料准备、评定申报、初步审核、二次审核、答辩公示、下证发证的顺序走的。

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