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如何申请职称评定

2024/9/2 11:15:38  阅读:48 发布者:

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申请职称评定是一个涉及多个步骤和环节的过程,以下是一个详细的申请流程:

1

了解评审条件和要求

1.基本条件:申请人需在职在岗从事专业技术工作,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神。

2.学历与资历:不同级别的职称对学历和资历有不同的要求。例如,中级职称评审通常需要具备初级职称并工作一定年限,而高级职称评审则可能需要具备中级职称并满足更长的工作年限。

3.专业问题:申报的职称应与所学专业或从事的专业技术工作相关。

2

准备申报材料

申报材料是职称评定的重要依据,主要包括以下几类:

1.硬性材料:

学历证书及复印件

已取得的职称证书及复印件

专业技术职务聘任证书、聘用合同或聘任文件(实行聘任制的企事业单位人员)

继续教育证书(证明近一年的继续教育学时完成情况)

社保材料(证明在当地工作单位的社保缴纳情况)

近期二寸免冠彩色正面照片

2.业绩、科研材料:

任现职以来的专业技术业绩、成果,包括项目完成情况、获得的鉴定证书及奖励证书等

论文、论著、译作或解决专业技术难题的专题报告及实例材料

专利、著作等科研成果

《专业技术资格评审表》、《申报专业技术资格人员简明情况登记表》等表格

《个人申报专业技术资格诚信承诺书》

3.其他材料:

年度考核登记表复印件(加盖单位人事部门公章)

反映本人工作能力和重要业绩的相关材料

3

提交申报材料

1.个人申报:申请人按照要求准备齐全申报材料后,提交给所在单位。

2.用人单位审查:用人单位对申报材料进行逐项核实,查验其真实性、齐全性和规范性。必要时,成立考核组对申请人进行考核,并将考核结果在单位内部进行公示。

4

送审与评审

1.送审:申报材料经用人单位审查确认后,按照规定的程序提交给相应的评委会组建单位。

2.材料初审:评审机构对申报材料的完整性、真实性、合法性等方面进行审查。

资格审核:对申报人员的学历、职务、工作经历等方面进行资格审核。

3.专家评审:评委会专家对申报人员提交的材料进行全面评审,包括工作业绩、学术成果、技术创新等方面。

5

公示与确认

1.评审结果公示:评审结束后,评审委员会组建单位对评审结果进行公示,接受社会监督。公示期一般不少于5个工作日。

2.评审结果确认:经公示无异议的评审通过人员,由人力资源社会保障行政部门或职称评审委员会组建单位确认其职称资格。

6

领取证书

评审通过并确认职称资格后,专业技术人员可登录相关系统自行下载打印职称证书,并注意保管好评审表等相关材料。

总之,申请职称评定需要仔细了解评审条件和要求,认真准备申报材料,并按照规定的程序进行申报和评审。同时,也需要注意遵守评审规定和程序,确保评审工作的公正性和严肃性。

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