突出“三心两益” 做好工会工作
在现代企业制度的影响之下，作为工会部门，如何围绕重点，突出工会效能和作用，突出重点，有的放矢，始终把握主基调，坚持大方向，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，以经济建设为中心，不断加强基层工会工作，建立健全一整套合理的管理体制，是当前和今后一段时期，工会部门面临的实际问题，尤其是加强工会组织建设，不仅是必要的，也是上级明确要求的，广大职工翘首期盼的，更是正规企业所必备的。工会在协助企业方与职工关系方面起着重要作用，代表着职工的利益。作为一级组织的带头人和“当家人”，主席的角色是备受关注，也是十分重要的，同时是管理者和执行者，其管理能力和水平的高低，理念的创新和改善，思维的更新如何，掌握方针、政策的能力，直接决定了工会能否有效开展工作。因此，从某种角度上讲，做好工会主席是“技术活”，也是颇有讲究的，同时是大有文章可做的，唯以融入其中，尽心尽力，认真对待，把握特点，着想长远。持之以恒，才能把工会工作深入、持久地做好、做实，做出成效来。下面根据这方面的特点，在此作粗浅的陈设，不当之处，敬请指正。要做好工会主席，除了要具备一颗热诚的心外，还要具备从事本行业相应的理论和政策水平以及业务技能，尤其是吃苦耐劳，一心为民的情怀和精神，同时要正确处理好国家、集体、个人三者利益关系，因此，从这个层面讲，在工会工作中，须有效突出“三心两益”，方能扎实做好工会主席及相应的工会工作。什么是“三心两益”，究竟怎样才能做到“三心两益”，下面用文字逐一陈述，希望引起各位有识之士的共鸣。
在新的历史时期，针对工会工作的新情况、新特点、新问题，作为部门负责人和主席，需要掌握全面工作，善于发现新动向，了解新特征，掌握新情况，学习新理论。在此基础上，围绕工会工作的中心，发挥工会组织的凝聚力、向心力，在凝聚人心，团结员工，关心他们的利益方面有所玥。“主席”不仅是称呼或是“官衔“，更重要的是一种角色，一份责任、一种担当，当然职务、称呼都是必要的，关键是广大职工或群众自觉推选你当工会主席，就是对你的充分信任，希望你有所作为，有所行动，有所表现。因此，主席职务，不管是哪个级别的，其实都希望你能切实帮职工办事（办好事、办实事）。这只是对你办事能力的一种肯定，如果你违背了职工意愿和，背离了他们的期望，未能将此项工作做好、做深入、做到位，或者只是徒有虚名，那就不是一名合格的工会主席，也辜负了广大职工对你的信任，也就对不起这个称呼。
有了正确的认识，加上认真的工作态度和应有的工作水平和能力，那么，就会“情不自禁”地容易进入角色之中，再辅以三个“心”，则工会工作就能沿着正确的道路不断前进，各项工作有所展开，效果会有所显现。如此也能受到群众关注，得到他们理解，更加贴近群众，代表职工的利益，其前景必定是一片光明。首先是责任心。工会主席无论是专职的还是兼职的，都是工会的一分子，也是带头人，都要把工会工作当作自己的职责，责无旁贷，高瞻远瞩，切实重视。所以，若缺乏甚至没有责任心，是不可能投入到工会工作中并积极为大家服务的。例如，工会积极开展献血活动，作为工会主席，就应当身体力行，带头参与，此时榜样的力量是无穷的，有了好的带头人，职工的献血热情和积极性就会有所带动，有所发挥，爱心是在不经意间持续呈现，生动的场景层出不穷，如此这般，活动的意义和目的就能达到，亦会顺利下去，任务随之圆满完成。还有其他各方面的相关活动，包括体育比赛、文艺表演、征文、合理化建议等活动，只要工会主席带好头，率先垂范，以身作则，活动相应就能顺利进行。如文艺演出活动中，主席若是参与其中，效果就不一样了，关键是带动和示范作用，他（她）的表演未必专业乃至优势不明显。但这是一种信号和积极的姿态。坦率地说，工会工作虽然没有刚性的任务、指标，紧一紧，可以多做一点，反过来，松一松，也可以少做一点。但很多时候、很多情况下，多与少只是相对的，不是绝对的，需要相应的自我控制。工会主席只有真心诚意投入其中，认真负责地将各项工作做好，才对得起自己肩负的神圣职责。
其次，要有一颗热诚的心。工会要主动参与企业重大决策，大到职代会提案、劳模评选、工会工作方针、阶段性工作任务等，但更多的是琐碎的小事，当然小事也与职工息息相关，小事办不好，就不能胜任角色。因此，主席必须满腔热情对待工作，热心为大家服务。要随时注意留意身边的人和事。比如，哪个职工突然遇到困难了，某个领导或同事生病了，得到消息后，要及时主动前去探望和慰问；炎热的夏季，职工冒着高温上班，在积极提倡改善办公条件的情况下，不适时机的发放一些冷饮（饮料）、西瓜等，虽然费用不高，但体现了浓浓的关爱之情，也是体贴关心职工的具体表现等。只有心里时刻装着别人，想他人所想，急他人所急，别人才会真正感受到工会的温暖和主席的关心，并且才能真正地信任你，才能树立工会干部的良好形象。
最后，要有真心。“待人以诚”是与人相处的基本之道。对于和与自己朝夕相处的同事更应如此。“诚”是待人之道，离开“诚”字，不仅显得虚伪，而且与职工会产生距离，也得不到相应的回报。因此，对待工会工作，一定要有一颗赤诚之心，还要有与身边的同事交知心朋友的坦诚之心。了解大家之所想，明白大家之所需，并把大家的愿望和诉求及时反映到上级主管部门，从而在员工与单位领导之间架设起一座联系与沟通的桥梁和纽带。
所谓的“两益”，这个也是比较简单的，就是做有益于集体和有益于群众的事。单位工会组织是党委直接领导的一级组织，因此工会工作必须紧紧围绕党委工作的重点和中心工作予以展开，寻找到工会工作与党委工作的契合点，这样工作才有针对性、实效性，才能取得更好的效果。此外，工会是广大群众的集体组织，因此，工会工作必须贴近群众，贴近实际，用职工群众最理解、最直接、最容易接受的方式组织职工开展活动有益的活动，在活动中提升工会组织的凝聚力和向心力，使工会工作逐步深入人心。
总之，工会主席是工会的主心骨，也是工会的“掌舵人”，其作用和影响是不言而喻的，只有切实担当责任，深入其中，了解实情，切实扮演好自己的角色，才能将所工会工作做好，做出成效来，真正成为广大职工的带头人和利益的保证者。工会工作是革命工作的需要。虽然这样的工作比较繁杂，也难有立竿见影或掷地有声的效果，但是通过工会干部和风细雨、潜移默化的工作，必定能真正地为群众办实事，办好事。
定稿日期：2022年9月20日