我是一个农家子弟，19岁便从乡企业办考入乡财政所，24岁当选为副乡长。一九九二年，27岁的我调入县财政局，安排在政工股工作，开始了我的组工生涯。此后任县财政局党组成员、组织员。今年四月，接受组织安排，被免去县财政局党组成员、组织员职务（保留原职级）。至此，我已经从事了二十五年组织人事工作了。如今退下领导职务，百感交集；作为一名老组工，我深知服从组织安排才是更好地服从大局，履行职责。集体谈话会上，我向召集谈话的县委常委、组织部长表态：服从组织安排，感恩组织培养。
回顾自己33年工作经历，若用四个字总结，那便是“无怨、无悔”。多年的坚守，让我成为领导的“左膀右臂”“得力干将”；成为同事心中的“老大哥”良师益友。我深刻认识到，个人的权力是人民赋予的；个人的成长进步，是组织培养的。从而深知领导干部要学会感恩。深知感恩是一种传统美德、一种智慧品德、一种高尚情操。山感恩大地，方成其高峻；海感恩溪流，方成其博大；天感恩飞鸟，方成其广阔。学会感恩既是做人、做事、做官的基点，也是领导干部党性、人格、官德的重要体现。
每位组织人事干部的成长都离不开组织的培养和教育、群众的信任和理解、同事的帮助和支持。要将感恩之心融入到组织人事工作中，用实际行动在岗位上履行好组织赋予的职责，发挥组工干部公道正派，甘为人梯的精神。
第一、 感恩组织，坚持原则、公道正派。
没有组织提供的舞台，即使本事再大，也无法施展自己的才干。个人的理想、命运必须依附于党和人民的事业繁荣发展，才能实现目标。
组织人事工作是为党的政治路线服务的，具有鲜明的政治性和原则性，关系到党和国家的命运和前途。因此，我们组织人事干部本身必须具有坚定的政治立场和信念，对党忠心耿耿，不论在任何艰难困苦的环境中，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。在政治原则性的大是大非面前，做到“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”。
第二，感恩群众，任劳任怨、甘为“人梯。”
无论是战争年代还是和平时期，人民群众都为党的事业做出了巨大的牺牲和奉献，人民群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的主人。权为民赋，责重山岳。不忘人民恩情，心怀感恩之心，便要对人民负责，真正为群众做实事。
组织人事部门通过自己的工作，使各类人才层出不穷，使成千上万的中青年干部走上领导岗位，有的甚至成名成家，成为社会主义现代化建设的一代栋梁。而推荐考核、选拔他们的组织人事干部却可能默默无闻，年复一年地在“干事”岗位上埋头苦干，做无名英雄，这是常有的事。因此，决心做好组织人事管理工作的同志，就应当有甘为“人梯”的奉献精神，要有能“吃亏”的思想准备，不为名、不为利，任劳任怨，淡泊明志，宁静致远，高风亮节，处世坦然，做人才成长的铺路石。
第三，感恩同事，实事求是，知人善任。
单位就是一个大家庭，同事之间互相帮助，团结协作，让成长更全面。要感恩同事，相互之间多联系、多沟通、多协调，少猜疑、少指责、少说怪话，精诚团结、团结协作、共同进取。
组织人事工作最重要最根本的就是从干部的选拨、培养、任用、储备上，从加强党的建设上来保证党和国家的总任务、总目标的实现。因此，我们担负着特殊使命，必须掌握马克思主义的科学世界观和方法论，运用马克思主义的立场、观点和方法，研究和解决党的建设和干部队伍建设中的各种现实问题。坚持一切从实际出发，实事求是，贯彻执行好党的组织路线和干部政策。应当尊重知识，坚持任人唯贤、唯才是举。要全面地历史地了解干部的德、能、勤、绩、廉，根据各人的特点，用其所长、避其所短，要广泛发现和结交贤能，广开才路。
怀着感恩的心去工作，会迸发出火热的工作激情，会产生一种无穷的力量。作为一名组工干部，更应当常怀感恩之心，懂得珍惜，学会感恩，以保持宽广的胸怀，涵养高尚的情操，不断激发自己的责任心和事业心，服务好人民群众。