复合影响因子：2.313，综合影响因子：1.245
《中国劳动关系学院学报》（双月刊），创刊于1987年，是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的研究劳动关系和工会领域的理论与实践问题的学术性期刊。主要栏目：“工会研究”、“劳动关系研究”、“职工队伍研究”、“劳动法律研究”、“专家特稿”等。
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《中国劳动关系学院学报》（双月刊），创刊于1987年，是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的研究劳动关系和工会领域的理论与实践问题的学术性期刊。主要栏目：“工会研究”、“劳动关系研究”、“职工队伍研究”、“劳动法律研究”、“专家特稿”等。
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《中国劳动关系学院学报》（双月刊），创刊于1987年，是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的研究劳动关系和工会领域的理论与实践问题的学术性期刊。主要栏目：“工会研究”、“劳动关系研究”、“职工队伍研究”、“劳动法律研究”、“专家特稿”等。
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《中国劳动关系学院学报》（双月刊），创刊于1987年，是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的研究劳动关系和工会领域的理论与实践问题的学术性期刊。主要栏目：“工会研究”、“劳动关系研究”、“职工队伍研究”、“劳动法律研究”、“专家特稿”等。
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《中国劳动关系学院学报》（双月刊），创刊于1987年，是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的研究劳动关系和工会领域的理论与实践问题的学术性期刊。主要栏目：“工会研究”、“劳动关系研究”、“职工队伍研究”、“劳动法律研究”、“专家特稿”等。
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《中国劳动关系学院学报》（双月刊），创刊于1987年，是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的研究劳动关系和工会领域的理论与实践问题的学术性期刊。主要栏目：“工会研究”、“劳动关系研究”、“职工队伍研究”、“劳动法律研究”、“专家特稿”等。