《新生代》（双月刊），创刊于2002年，2019年复刊，是由共青团四川省委主管主办的青少年研究学术期刊。本刊坚持正确的舆论导向，以体现时代发展潮流，围绕党的中心工作，做青少年的良师益友，服务青少年服务社会为办刊宗旨。栏目设置：特别策划（专题研究）：每期集中围绕一个青少年工作的热点问题，刊发2~3篇相关研究文章。青年理论与工作研究：针对青年理论工作的问题，进行具有创新性的理论研究。青少年问题与现象研究：关注并研究青少年的新现象新问题。少先队工作与理论探索：对少先队工作实践进行理论总结，开展有创新性的理论探讨。
《新生代》（双月刊），创刊于2002年，2019年复刊，是由共青团四川省委主管主办的青少年研究学术期刊。本刊坚持正确的舆论导向，以体现时代发展潮流，围绕党的中心工作，做青少年的良师益友，服务青少年服务社会为办刊宗旨。栏目设置：特别策划（专题研究）：每期集中围绕一个青少年工作的热点问题，刊发2~3篇相关研究文章。青年理论与工作研究：针对青年理论工作的问题，进行具有创新性的理论研究。青少年问题与现象研究：关注并研究青少年的新现象新问题。少先队工作与理论探索：对少先队工作实践进行理论总结，开展有创新性的理论探讨。
《劳动教育评论》（季刊）是由中国劳动关系学院劳动教育学院(劳动教育研究院)主办,社会科学文献出版社出版的教育类学术集刊。刊物以劳动教育政策解读、劳动教育理论前沿、劳动教育哲学研究、劳动教育案例分析、国际劳动教育比较、劳动教育思想研究以及劳动教育相关学科建设为主要研究领域,常设理论探讨、热点聚焦、专题研究、互鉴交流、教研之声等栏目。
《劳动教育评论》（季刊）是由中国劳动关系学院劳动教育学院(劳动教育研究院)主办,社会科学文献出版社出版的教育类学术集刊。刊物以劳动教育政策解读、劳动教育理论前沿、劳动教育哲学研究、劳动教育案例分析、国际劳动教育比较、劳动教育思想研究以及劳动教育相关学科建设为主要研究领域,常设理论探讨、热点聚焦、专题研究、互鉴交流、教研之声等栏目。
复合影响因子：1.065，综合影响因子：0.396
《中国人事科学》（月刊）创刊于2018年，是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国人事科学研究院主办的专业性学术月刊。主要栏目：公务员管理、事业单位人事管理、人才资源开发、企业人力资源管理等。
复合影响因子：1.065，综合影响因子：0.396
《中国人事科学》（月刊）创刊于2018年，是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国人事科学研究院主办的专业性学术月刊。主要栏目：公务员管理、事业单位人事管理、人才资源开发、企业人力资源管理等。
复合影响因子：1.065，综合影响因子：0.396
《中国人事科学》（月刊）创刊于2018年，是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国人事科学研究院主办的专业性学术月刊。主要栏目：公务员管理、事业单位人事管理、人才资源开发、企业人力资源管理等。
复合影响因子：1.065，综合影响因子：0.396
《中国人事科学》（月刊）创刊于2018年，是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国人事科学研究院主办的专业性学术月刊。主要栏目：公务员管理、事业单位人事管理、人才资源开发、企业人力资源管理等。
复合影响因子：1.065，综合影响因子：0.396
《中国人事科学》（月刊）创刊于2018年，是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国人事科学研究院主办的专业性学术月刊。主要栏目：公务员管理、事业单位人事管理、人才资源开发、企业人力资源管理等。
复合影响因子：1.065，综合影响因子：0.396
《中国人事科学》（月刊）创刊于2018年，是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国人事科学研究院主办的专业性学术月刊。主要栏目：公务员管理、事业单位人事管理、人才资源开发、企业人力资源管理等。