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中国培训(Email投稿)的期刊点评

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科迪亚克科迪亚克 给他发短信 在 2024/11/18 9:03:15 进行点评 我要回应

  • 审稿时间:15天
  • 稿件字数:5500字
  • 我的职称:副教授
  • 我的学历:硕士
  • 是否录用:拟录修稿中
  • 查重要求:无查重
  • 有无课题:市厅级
  • 有无回复:有自动回复
  • 投稿难度:较易

投稿主题:企业培训

我的点评:11.11号邮箱投稿,11.17号编辑加好友,给了修改意见,正在修改中。该刊无任何费用,非常友好,推荐给大家,放心投!查重没有明确要求,但本人均控制在20以内

eddy0714eddy0714 给他发短信 在 2023/8/3 20:41:06 进行点评 我要回应

  • 审稿时间:15天
  • 稿件字数:4800字
  • 我的职称:工程师
  • 我的学历:硕士
  • 是否录用:修改后录用
  • 查重要求:10%以下
  • 有无课题:
  • 有无回复:有自动回复
  • 投稿难度:中等

我的点评:录用很快,对文章创新性和写作角度要求较高,稿件质量很高的话,录用很快,该期刊在知网更新较慢,其他都非常合适。共计投稿两篇 两篇都录用了

xevierxevier 给他发短信 在 2023/7/25 11:01:54 进行点评 我要回应

  • 审稿时间:2个月
  • 稿件字数:6500字
  • 我的职称:
  • 我的学历:硕士
  • 是否录用:直接录用
  • 见刊周期:1个月

投稿主题:教育

我的点评:本期刊无需收任何费用,无稿费。期刊注重实践性和实时性,对理论性要求会比较低。适合一线教育工作者投稿。

李 给他发短信 在 2022/4/13 14:06:59 进行点评 我要回应

  • 审稿时间:1个月
  • 稿件字数:3000字
  • 我的职称:中级
  • 我的学历:
  • 是否录用:直接录用
  • 投稿难度:
  • 见刊周期:3个月

投稿主题:职工教育培训

我的点评:第一篇论文投稿,没得到回复就打了个电话,编辑很耐心的解释了他们的录取标准。 第二篇论文投稿,没有回复。 第三篇论文投稿,3个月就从公众号上发现刊登了(他们知网更新慢) 总结一下: 1、审稿速度应该在1个月内 2、参考文献在2个以内,主题跟着杂志的选题比较容易中,字数2000-3000最好。倾向职业教育热点问题,企业培训实践的不适合发表。

哥哥666哥哥666 给他发短信 在 2021/11/27 20:41:57 进行点评 我要回应

  • 审稿时间:无回复
  • 我的职称:
  • 我的学历:
  • 是否录用:直接录用

我的点评:三月份投稿,到现在,除过自动回复,再无任何音讯

李 给他发短信 于 2021/12/9 9:20:32 回应:

这期刊办刊方向不明确,面向群体不知道是企业培训实践人员还是理论人员。文章审核上不如《培训》审核灵活,理论层面又达不到。而且无回复,发邮件咨询也不回复。现在企业的培训工作者很少关注这个。

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