徐州医科大学​闫居明课题组招聘博士后、青年学术骨干

徐州医科大学江苏省免疫与代谢重点实验室免疫调控和肿瘤免疫治疗课题组博士后、青年学术骨干招聘启事

闫居明，教授、博士生导师、博士后合作导师、江苏特聘教授（特别资助）、江苏省免疫与代谢重点实验室肿瘤免疫与代谢课题组PI。获得澳大利亚昆士兰大学（世界大学排名36）博士学位。研究团队主要致力于探究肿瘤免疫逃逸机制，开发肿瘤免疫治疗新策略、新靶点，开发阻断免疫抑制分子的单克隆抗体。研究成果发表在Cancer Discovery（2019、2020）、Cancer Immunology Research（2018、2020）、Nature Immunology（2017）等国际著名期刊共发表SCI学术论文24篇，被引用1100余次，H-index达20。近5年在高水平免疫学和肿瘤学期刊发表论文11篇，其中以第一作者/通讯作者发表SCI学术论文发表6篇，总影响因子达到80。其中在Cancer Discovery （IF 39.397）发表的固有免疫细胞MAIT细胞调节肿瘤免疫的研究被Science期刊分享并高度评价。中国免疫学会会员、江苏省免疫与代谢专业委员会常务委员、江苏省药理学会抗炎免疫药理专业委员会委员、澳大利亚免疫学会会员。担任国家自然科学基金项目评议人和Military Medical Research等期刊编辑。研究组现有讲师1名，全职博士后2名，博士研究生1名，硕士研究生6名。

本课题组所在江苏省免疫与代谢重点实验室&免疫与代谢国际合作实验室，以肿瘤与免疫代谢调控、肠道微生物与免疫代谢调控为研究方向，探索恶性肿瘤、代谢性疾病等重大疾病的发病机制、预警靶标和药物靶点。本实验室目前拥有免疫分子平台、流式细胞分析与分选平台、代谢组学平台、小动物行为分析平台、分子生物学平台。课题研究经费充足。因工作需要，肿瘤免疫与代谢课题组面向国内外诚聘2名青年学术骨干，1名博士后。

应聘条件  

基本条件：

为人诚信，热爱科研、严谨踏实，具备较强的独立工作能力、责任心； 拥有博士学位, 身体健康，能够全职开展研究工作；英文表达与写作熟练。

专业背景

具有细胞生物学专业研究背景，基本功扎实。具有免疫学研究背景者优先考虑。

个人学术研究成果要求：

近五年以第一作者在国际具有影响力期刊发表研究性论文 1-2 篇；或具有相当学术水平的优秀博士或博士后。

福利待遇  

A类 学术骨干

享受三年副教授待遇（税前年薪25万），海外人才职称晋升享受绿色通道；购房补贴50万元(凭购房合同一次性发放)；科研启动经费20万元。

B类 学术骨干

享受三年副教授待遇（税前年薪25万）；购房补贴30万元（凭购房合同一次性发放）；科研启动经费10万元。

岗位职责

1）在课题组长指导下开展科研工作；

2）协助课题组长在相应研究课题方面指导研究生；

博士后：

实验室长年招聘具有免疫学，分子生物学与生物化学，或者细胞生物学研究背景博士后。博士后享受税前年薪30万元，并额外给予每月生活津贴2000元。鼓励并推荐博士后申报各类博士后自主项目和国家及省市级各类科研项目，鼓励发表高水平文章并给于科研奖励，博士后出站优先推荐按照学校高层次人才正式引进。

以上各类人员的所有待遇保证按时落实，不拖沓，无折扣。

申请方式:

请将简历和2名推荐人的联系信息发送至 jumingyan@xzhmu.edu.cn，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”。

转自：“辑思科研资讯”微信公众号

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