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企业文明 (Email投稿)

简介
《企业文明》(月刊)创办于1986年,由中央企业党建思想政治工作研究会、中国兵器工业思想政治工作研究会、中国机械工业职工思想政治工作研究会、西南兵工局主办。是以企事业管理者为主要受众、兼及政府、学者与行业读者的综合性月刊,在国内企业文化、企业党建和思想政治工作领域有着重要影响与良好声誉。主要栏目:时政热点、党建研究、政工探索、文化文明、治企有道、课题研究等。
本刊为:AMI入库(2022版), 龙源收录, 万方收录, 知网收录, 超星收录, 博看网,
征稿信息

万维提示:

1、投稿方式:邮箱投稿。

2、刊内网址:http://www.enpctn.com.cn/

(刊内公布但打不开)

3、出刊日期:月刊,每月出版一期。

20221018日星期二

                   

 

《企业文明》杂志征稿启事

201802期信息】


创办于1986 年的《企业文明》杂志,以反映和提升企业软实力为宗旨,是国务院国资委中央企业党建政研会会刊、中国期刊方阵·双效期刊、全国精神文明建设百家期刊阅览室赠建单位、万方数据库及中国知网收录期刊、中国核心期刊遴选数据库收录期刊、中国学术期刊(光盘版)电子杂志收录期刊、中外500 家大型图书馆购藏期刊、数字阅读影响力期刊TOP100。在全球40 多个国家和地区拥有几千家高端机构用户和20 多万个人用户。

《企业文明》始终以“文明创造价值”为核心理念,以企事业单位中上层管理者为主要受众,进行立体化多形态的经营和传播,在国内企业界有着重要的影响和良好的声誉。

《企业文明》杂志追求“重要、实用、可读”的办刊风格,旨在“服务企业现代文明建设、着重反映企业软实力建设领域的新理论、新观点、新体会和新经验,探索现代企业软实力建设中的新思路、新特点,为我国企业软实力建设提供一个发表展示成果、探讨交流经验的平台。

2018 年,企业文明在形式和内容上进行了改革创新,除保留传统品牌栏目外,增设了不少反映新时代新征程特点、展示企业“五位一体”建设成果、凸显刊物特色的新栏目。

通过形式与内容的改革,以期实现传播新思想、宣扬新文化、倡导新观念、展示新文明之目的,营造有利于促进企业改革发展党建的浓厚舆论氛围。

 主要栏目

文明视界、特别报道、独家策划、深改创新、党的十九大与企业发展、党建巡礼、纪检荟萃、群团交流、政工大舞台、企业文化博览、精神文明建设、EAP 与和谐建设、企业家风采、大国工匠、一线风采、管理视窗、社会大视野、域外传真、论坛、资讯、艺苑、征文等。

来稿要求

1. 稿件署名作者应为合法著作权人,文责自负,多作者稿件作者排序以原稿为准,文章内容不涉及保密,署名无争议。请将文稿以WORD 格式按附件形式发至投稿信箱。

2. 本刊对来稿进行汇总、编号、登记,并严格执行“三审五校”制度,根据具体情况可对来稿进行必要的删改,不接受删改的作者请投稿时声明。

3. 来稿月内未得到杂志回复的,作者可另作处理。

4. 来稿要求:内容新颖,论点明确,资料可靠,文字精炼、准确、通顺,文章简明扼要,书写规范,篇幅以3 000-5 000字为宜,可随文附图片。

5. 对于审核通过的文章,杂志社将以邮件或电话等方式通知作者,确认后杂志社将发出用稿通知书,刊载后赠送当期杂志本。

6. 来稿请注明作者真实姓名、所在单位(全称)、职务、邮编、联系电话及邮箱等。

7. 来稿一经刊用,包括文字、照片、插图等素材,均视为作者已将该作品之如下权利转让给本社,即:允许本刊以多种形式(平面传媒、网络传媒、公众号、光盘等)使用、编辑、修改;本刊有权将该作品授权给第三方再次使用,无需另行支付稿酬。未经我社书面许可,任何单位和个人都不得以任何形式使用(包括通过纸质媒体、网络、公众号、光盘等介质转载、张贴、结集、出版)该作品。


 

精彩点评摘录 查看所有点评明细
  • 2020/3/16 23:06:16
    科研小白对企业文明的点评:
    太突然了,投稿之后杳无音讯,一直以为没戏了,今天打开知网才发现,已经发表了。 网上投稿,没有收到任何回复,没有收到任何用稿通知,没有安排修改,没有要求版面费。直接发表了,震惊中……
    科研小白2020/4/6 22:13:22
    近期收到稿费。虽然不多,但是很惊喜。
  • 2022/5/9 22:33:10
    为躺平而斗争对企业文明的点评:
    5月1日在公众号(文化文明)找到了相关栏目征稿信息的责任编辑和邮箱,发送后没有回复。加了责任编辑的微信发消息一直也不回。后来我打公众号回复“投稿”有一个023开头的办公电话,编辑冉老师联系上了,人很热情,认为我的文章写的还不错,只不过他们上一期刚刚刊登一篇和我投稿相关的文章,建议我投一投其他相关的文章(企业党建,企业管理,最好不是纯理论的那种,最好有点实际结合),并我们主动互加加了微信方便以后直接联系,总体看如果写的方向符合需求还是中的概率比较大的,投完后一定要积极和编辑保持联系得知最新消息,一个编辑不理你或者不通过微信就找其他热情点的编辑老师继续试试
    一帘幽梦2022/9/4 10:14:39
    请问版面费是怎么收取呢?
    为躺平而斗争2022/9/4 12:01:07
    没中,这就不清楚了,可以打电话问一问
  • 2023/4/1 11:00:12
    梦境行者对企业文明的点评:
    这个a扩好贵,3000字收费10000,没有点财力的谨慎投稿
  • 2023/9/24 11:17:33
    全世界无产者联合起来!对企业文明的点评:
    有一篇随手写的2000字左右的小文章 不是论文 按万维邮箱投稿 有两个有自动回复是邮箱名称最后数字为006和008的 回复:您好,收到稿件。感谢您对《企业文明》杂志社及我本人的信任与支持。 若有稿件修改、刊发期数、费用核准等问题咨询,可加我的QQ交流。 提供了QQ和微信 QQ联系得知必须要3000字以上(知网上一个版面的可能是约稿或者内部人员?)QQ说必须3000字以上,内容国有企业党建政工、企业管理、文化建设、优秀项目案例、先进典型等方向都可以,版面费2600一版 太抢了吧 作者简介要求姓名单位职务 对作者没有学历要求 太贵了 也没有空增加内容 就没发
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