微课题实践研究与微课题的理论研究
2024/9/4 17:31:10 阅读:13 发布者:
依据中小学教科研实际,笔者建议学校可组织教师进行常态化的微课题研究,微课题研究再分为微课题实践研究与微课题的理论研究两个阶段,有能力、有兴趣的再参与省市级立项课题研究。
一、微课题实践研究阶段
教育、教学问题从教师中来,从真实的教育教学生活中来,也就是说,提出的问题是教师普遍认同并且急需解决的“真、小、实"问题。沿循“教师问题征集、归类汇总、集体会诊、确定教师共同感兴趣的主题”的思路,把问题变为实践课题,通过招投标制度解决。具体讲,学校一方面把这些问题上升为挂牌征解课题,一方面把学校所提供的配套措施、优惠条件等如实向全体教师公布;教师可以以个人或研究小组的名义参加课题招投标;中标的个人或研究小组与学校签订相关协议;个人或研究小组独立开展课题研究工作;课题的实践结题不用撰写规范的结题报告,更重要的是看解决没解决学校实际问题、所提出的方法、措施教师认可的程度。这种校本教研不是中看不中用的“塑料花式”教研,而是科研成果立马能转化为生产力的一线教师服气的、管用的真教研。核心要领是抓教学问题招投标,让教科研为质量提升助力。
微课题的实践成果要具备如下特点:成效明显;易操作;可复制;便于推广。
微课题实践研究可围绕下列内容进行选题:
1、管理类
选题范围:学校特色;学校文化;师德师风建设;教师专业成长;教师例会;绩效考核;社团活动;主题德育活动;备讲辅批考评纠等教学常规落实;教学质量;党员作用发挥;升旗仪式;大课间;少先队工作;纪律、卫生考评;行为习惯;宿舍管理;安全工作;中层目标考核等。
2、班主任
选题范围:家校沟通;主题班会;保生(收费)、招生;班级文化建设;家长会;班级文化建设;班级管理;班主任与课任教师合作;班级活动;学生综合素质评定(学生量化考核);班级岗位设置;班级生活指南;小升初、中招目标落实等。
3、教育教学(课任教师参与)
选题范围:四微课程实施与改进;大单元教学某一环节细化、优化;大单元课型探索;大概念提取;问题化系统构建;早读、晚自习实效性;新教辅使用;作业设计、批改、检查;培优补差;识字、口算、应用题、背记单词、作文指导与讲评等。
案例1:我的一个教学亮点”学科征集活动。
亮点阐述可以借鉴以下内容:
在学科教学行为中坚持的一个有效做法。
可以是课堂上某一个教学重难点的处理和落实;
可以是课堂上与学生互动方面的自我特色;
可以是作业分析方面的一个亮点;
可以是学业评价方面的一个特色;
可以是指导学生课前预学方面的做法;
也可以是备课组老师们集体智慧的教学共同点。
语文可以是作文教学方面、名著阅读等指导方面。
二、微课题理论研究阶段
若微课题实践组对该课题感兴趣,可转入微课题的理论研究阶段。课题组可为经验命名;分步骤依次列举作法,找到经验理论依据,条件;成效。
每学年出微课题实践成果集及微课题理论成果集。
转自变压器王红顺微信公众号,仅作学习交流,如有侵权,请联系本站删除!