投稿问答最小化  关闭

万维书刊APP下载

选题指导┃案例讲解:课题选题过程中如何聚焦问题?​

2023/2/9 14:31:53  阅读:152 发布者:

课题选题过程中如何聚焦问题?

——以《基于核心素养的主题“整合式”中学德育活动实践研究》课题为例

邵春莉

成都龙泉中学

提出问题是课题研究的开始。把发现的问题进行分解,并对其共性和本质进行聚焦,就可以确定课题。本文以课题《基于核心素养的主题“整合式”中学德育活动实践研究》为例,探讨“发现问题———不断追问———聚焦问题———确定选题”的课题选题思路。

一、发现问题:通过现象描述找寻背后的原因

教育教学的课题一般都来源于日常的教育教学实践中。对于某个现象的观察,用心思考,便会产生很多的问题。

在本课题的选题中,我们发现“立德树人”是学校教育的根本任务,“人人都是德育工作者”,那德育的效果应该还不错。但当学生对同学不友善、对老师和家长不尊重的行为发生时,当有学生考试作弊,甚至在网上购买考试答案时,当学生在小卖部偷拿东西被处分时,一个个问号摆在了我们面前:学校不重视德育吗?答案是:很重视,“德育为先”反复强调。那是学校没有强调要尊敬师长、对人友善,要诚实守信这几个方面吗?非也,学校对学生品行的方方面面都提出了要求。可是为什么上述现象还是频发呢?

这就需要对所发现的问题,按照问题的三个要素(给定、目标和差距)进行分解。

对问题分解的过程,是一个透过现象看本质的思维过程,势必需要审视学校德育工作的开展情况和德育现状。学校的德育工作(包括德育管理制度建设、日常行为规范教育、德育主题活动)仍然存在不少问题,其中最明显的问题在于重管理、重说教、重处罚、轻深度体验与行为转化。中小学幼儿园教师课题如何选题?欢迎点击下方

加入海云老师的视频课程,通过具体案例的形式手把手教你选题和做课题。

二、不断追问:辨明最直接的原因

追问,就是连续发问,是连续思考、连续探究的过程,是对现象和问题分析后的深度思考。

在发现学校德育效果不能达成预期目标的基础上,追问:制度落实了,考核到位了,德育效果就一定好了吗?改变德育说教多的方式,效果是不是就会好了呢?德育活动效果不明显的原因又在哪呢?

在回答上述问题的过程中,新的问题会被引发出来。问题指向学校德育目标和德育方式层面。那学校的德育目标应该如何定位呢?是不是依据国家政策方针,追寻符合校情、学情的特色德育呢?这个问题指向了公民素养的培养。那基于校情、学情,有没有素养的侧重方面呢?

侧重的依据是什么呢?有了侧重,是不是就会省去一些不必要的德育活动,而重点开展必须的活动呢?现有的活动中哪些可以省去呢?哪些可以改进呢?怎么改呢?

在不断追问的过程中,问卷调查、访谈等数据采集的方式被运用来印证设想的答案。德育效果不能达成预期的原因就渐渐明晰起来。

三、聚焦问题:变问题为课题

追问让问题从多个点走向一个面,但如何从一个更广泛的面又回到一个更加具体的点呢?这就需要对问题进行聚焦,筛选出有价值的问题。

在对上述问题进行梳理、寻找内在联系的过程中,学校德育目标和德育方式不匹配的问题被提了出来。如何进行合理有效的匹配呢?

德育活动要求变说教为体验,每次活动也有预设的目标,可开展了活动为什么效果仍然不理想呢?于是,用德育活动去匹配学生素养,为养成特定的素养去设计活动,再实施活动来实证德育的效果的研究思路被提了出来。

学生核心素养的方方面面是不是都要匹配对应的活动呢?如果需要匹配,活动的数量将会非常惊人,显然不太现实。哪些素养需要匹配活动呢?如何选定这些素养呢?基于北师大教授林崇德课题组发布的《中国学生核心素养》的18个基本点,通过问卷、访谈、观察等,梳理出本校学生亟待提升的素养,并对各种素养进行归纳提炼,对学校原有的活动从主题上进行整合,与素养养成目标进行重新匹配,形成新的活动序列。

四、确定选题:明确研究方向

通过问题聚焦,得出的问题,便是需要解决的真正的问题。在这个基础上,提出的假设,就是在研究中需要进一步验证的重点内容。

这样,《基于核心素养的主题“整合式”中学德育活动实践研究》的课题就被提了出来。主要研究的就是德育目标(学生需要达成的素养)和德育手段(主题“整合式”德育活动)之间的匹配、效果验证。有了明确的研究方向,研究设计就顺应而生。

可见,把问题变成课题,就是一个从某个现象出发,通过现象描述找寻背后的原因———不断追问,辨明最直接的原因———聚焦问题,变问题为课题———确定选题,明确研究方向,完善研究设计的过程。

本文来源:教育科学论坛 2019,(26),52-53

转自:“小课题研究”微信公众号

如有侵权,请联系本站删除!


  • 万维QQ投稿交流群    招募志愿者

    版权所有 Copyright@2009-2015豫ICP证合字09037080号

     纯自助论文投稿平台    E-mail:eshukan@163.com