中南大学湘雅医院
PART 01
国自优青基金
海外项目
为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）自2021年起，设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。
01
.项目定位
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
02
.申报须知
1.系统已于2023年1月15日开放。
2.项目申请截止日期：2023年3月15日。
3.项目申报信息系统请访问：
科学基金网络信息系统登录平台
具体项目指南见：
国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南
PART 02
中南大学
湘雅医院简介
作为我国第一所中外合办的医学高等院校，率先把现代医学教育模式在我国实践和推广，高品质、国际化是湘雅医学与生俱来的特质。建院伊始，湘雅医院即坚持以欧美最高标准融入办医办学理念，秉承“公勇勤慎、诚爱谦廉，求真求确、必邃必专”的院训院风，百余年筚路蓝缕、精勤进取，发展成为中国著名的综合医院，培养造就了有“协和泰斗、湘雅轩辕”之称的著名医学家、中国科学院首批学部委员张孝骞，享誉世界的微生物学家、病毒学家汤飞凡，中美交流使者李振翩等多位现代医学名家，是我国现代医学的发祥地之一。
进入新时代，湘雅医院遵循院训院风，牢记“为医学立言、为健康立功、为生命立德”使命，践行“至善至新、至严至合”价值观，矢志“人民满意、湘雅特色、世界一流”愿景，临床诊疗、医学教育、学科建设、人才培养、科技创新等各项事业取得了长足发展。
“
”
扫描二维码进入中南大学湘雅医院官网
了解医院详情
建筑面积约7.8万平方米的
教学科研大楼
医院拥有中国工程院院士1名、国家级高端人才52人，主流学会主委及副主委等行业领军人才83人。入选首批国家医学中心创建单位（综合类全国共7家）、国家公立医院高质量发展试点医院（全国12家）、国家现代医院管理制度试点医院。现有国家级科研平台4个，省部级科研平台58个。
在医院“12368”发展战略和“3354”高质量发展模式的指引下，以“高质量创新和高效能转化”为目标，逐步构建和完善了“321湘雅医学创新体系”，即以基础研究体系、临床研究体系和成果转化体系为核心的3大支柱体系，以科技评价体系和科研诚信体系为保障的2大支撑体系，以交叉融合体系为引擎的1大驱动体系。近五年，医院科技创新实力显著提高，科技产出源源不断，成果转化加快落地。
01
中国医院科技量值排名前进12名，最佳名次全国第八；复旦大学医院排行榜科研学术排名近两年分别位居全国第三、第六；中国医院创新转化榜综合排名全国第五；三级公立医院绩效考核全国连续3年考评等级A++，最佳排名全国第六，科研指标第二。
02
获批国家级重大重点项目58项（其中2022年牵头国家重点研发计划项目7项），同期增长2.5倍；国家自然科学基金总数连续7年突破百项，同期增长1.57倍；科研经费总额井喷式增长（2022年突破5亿元），同期增长2.36倍。
03
发表高水平论文（IF10分以上）174篇，同期增长3.11倍，实现JAMA、LANCET、SCIENCE等顶级期刊发表论文新突破。
04
牵头临床指南、专家共识47个，同期增长4.7倍。
05
科技成果转化6.6亿，其中2022年达6.08亿元，为之前历年总和，超过亿元转化2项。
2022年部分代表性医学创新成果
欢迎与学科/平台/团队联系洽谈
长按二维码识别
2022年部分代表性医学创新成果
PART 03
支持方案与
事业发展环境
项目申报
医院建立“相关领域领军人才-临床学科-科研平台-课题组-科研部-人力资源部-学科建设办公室-国际合作与交流办公室”全方位联动支持机制，在方向把握、标书撰写、材料整理、项目追踪等环节为申报者提供一对一的协助与全程服务。
项目落地支持
01.稳定岗位
聘任在“湘雅人才工程·飞凡人才引领计划杰出人才岗位”和“中南大学升华学者拔尖岗位”。以事业单位正式职工录用，聘任正高级职位，授予博士生导师资格。
02
.薪酬待遇
起点薪酬待遇60万/年，另享受高水平成果奖励、科技成果转化等科研绩效，上不封顶，缴纳社会保险和住房公积金，享受相应福利待遇。
03.购房补贴
一次性提供购房补贴及安家费200万元（含国家和地方补助），为长沙市区无住房者在购房前提供一套两年期拎包入住过渡性住房。（长沙市商品住房目前均价1.3万元/平左右）
04.科研经费
在国家和地方项目经费支持的基础上，学校及医院另提供科研经费1000万元（不含团队成员人力成本和医院统一购置的高端设备仪器设备费用）。
05
.团队配置
支持快速建立独立的科研团队，医院支付人力成本、按照医院招聘条件自主招收5个团队成员（正式职工，含CO-PI、科研助理、技术员）及不限名额的博士后，单独配置博士研究生、硕士研究生招生指标，提供良好的科研实验场地条件。
06
.服务保障
以合适形式安排配偶工作，妥善安排子女入学入托，可直接就读中南大学幼儿园和附属中小学，获相应人才项目支持者，可优先选择省市重点中小学（如湖南师范大学附属中学、长郡中学、雅礼中学、市一中等）；全国知名三甲医院提供优质医疗服务，保障全家安康；享受湖南省和长沙市为高层次人才提供的医疗保健、税费优惠、机场高铁贵宾通道等系列专属服务。
预聘引进机制
在本项目结果未公布时，本年度已依托或未来年度有意依托我院申报此项目的青年人才，如达到“湘雅人才工程·飞凡人才引领计划”申报条件的，直接以正式职工身份引进至医院高层次人才岗位（特聘教授、特聘副教授）；未达到我院人才计划条件的，可根据学科及平台岗位需求面议。达成引进意向后，积极推荐申报“中南大学升华学者项目”、湖南省及长沙市各类人才计划。
特邀学术交流机制
本年度已依托或未来年度有意依托我院申报此项目的青年学者将作为特邀学者择期来院进行学术交流，提前深入了解医院情况、平台配置及学科实力等情况，所需国际国内差旅费等由医院承担。
PART 04
联系我们
人力资源部（人才政策咨询）
联系人：刘园园、郭峰
（可联系获取相关学科带头人联系方式）
联系电话：0731-84327534
邮箱：xytalent@126.com
地址：湖南省长沙市开福区湘雅路87号湘雅医院办公楼三楼305
科研部（项目申报咨询）
联系人：薛静、郭华
联系电话：0731-84327348
地址：湖南省长沙市开福区湘雅路87号湘雅医院办公楼三楼313
转自：“学术桥Acabridge”微信公众号
如有侵权，请联系本站删除！
