万事开头难,写论文选题最难。没被选题整emo过的研究生不足以谈毕业...
选题是毕业论文写作的第一步,同样也是最重要的一步。选择一个好的题目,你就已经成功了一半儿!
今天,小伽带领大家一起探索怎样确定一个优质的论文选题?
论文选题
论文的选题极其至关重要,正所谓“题好一半文”,一个无比恰当的选题能够切实为论文奠定极为坚实的基础。在本科毕业论文的抽检当中,选题所具备的意义已然成为首要的考察点,它紧密关乎着研究的宝贵价值与新颖创新。
论文整个过程:
“确定研究主题、明确分论题、明确文献需求、制定检索策略、检索文献、阅读文献、撰写初稿、修改初稿、定稿”。
先不着急着头大,这么多事项归纳起来,其实就是这4个环节:
选题—检索—阅读—写作
也就是说,在动笔之前,要做充足的准备工作。
选题原则
01
创新原则
首先,选题的核心在于创新性原则。这表明所选的题目需具备新颖性,能够弥补现有研究的空缺,或者对已有的观点予以新的阐释与深化。选题的创新性,可以指理论、观点上的创新,也可以指研究方法上的创新,或者应用领域的创新。凭借创新性的选题,研究者能够推进学科的进步,给学术界带来新的思索和启发。
怎么知道有没有创新?在中国知网中,检索“大学生 AND 就业能力 AND 结构模型",会看到这样的结果:
原来已经有这么多已有研究,如果仔细阅读几篇,可能会发现这一块已经有相当多且深入的研究了,有创新并不容易。
其次,价值性原则是选题的重要衡量因素。选题的价值,一方面指经过实际研究才能得出研究结果,另一方面指研究应具备理论或应用价值。理论或应用价值比较容易理解,那么什么叫做"经过实际研究才能得出研究结果"?“就业能力”的其中经典的定义,是英国经济学家贝弗里奇提出的,他认为就业能力是个体获得和保持工作的能力。
具体来说,怎么判断一个选题是不是可行、创新、有研究价值呢?
如果你还不是领域专家,通常需要通过大量的检索和咨询来确认。对于研究新手尤其是这样。
在拟定一个选题之后,首先自己检索是否有相关、相近研究,然后快速浏览相关研究,大致了解所选题目的范围、难易程度,并确认是否有某些方面的创新和价值。
检索文献时,主要注意检全、检准
在资源类型上,需要检索图书、期刊论文、数据等不同类型文献;语言上,既需要检索中文文献,也需要检索外文文献;此外还需要检索经典文献和最新文献。
02
科学可行
科学性原则乃选题之基础。选题需契合科学原理与方法论的要求,具备明晰的研究假设以及实验设计。这需要研究者于选题之际展开充分的文献调研与理论分析,保证所选题目拥有坚实的理论根基和科学依据。凭借科学性的选题,研究者能够保障研究的客观性与准确性,给学术界贡献可靠的研究成果。
最后,可行性原则为选题的现实考量。选题应当思索研究者的实际能力与资源状况,保证研究能够顺遂开展。这要求研究者在选题时全面评估自身的研究能力和资源条件,确保所选题目处于自身能力范畴内,并且能够获取充足的支持与保障。通过可行性的选题,研究者能够规避因资源匮乏或能力受限所引发的研究失败,保证研究的顺利施行和成果的质量。
常见误区
01
选题过大
这是一个常见的误区,研究者企图涵盖过宽的领域,致使研究内容庞杂不堪,难以进行深入剖析。在此种情形下,研究者通常难以把控研究的重点与核心,进而让研究成果显得浅薄和零碎,不能形成强效的学术贡献。
02
选题过难
有些研究者一味追求前沿且复杂的研究领域,却忽略了自身实际的能力以及资源状况。如此的选题常常超出研究者的能力范畴,致使在研究进程中遭遇诸多困难,甚至不能按时达成研究任务。选题陈腐同样是一个应当警惕的误区。部分研究者过度仰仗传统的研究领域与方法,漠视了学科发展的新趋向和新问题。这类选题往往欠缺创新性与实际应用价值,难以引发学术界和社会的关注,也无法给学科的发展带来新的贡献。
确定选题
一、明晰导师的研究方向或者学校的资源
明晰导师的研究方向以及所在学校能够为自己的选题提供何种资料,以利后续论文的研究与撰写。
二、初步明确研究领域
论文研究领域的确定可依据自身专业、个人的研究兴趣,并结合导师所熟悉的领域来进行。
三、阅读有关课题的资料文献
借助知网、网络、学校图书馆、专业书籍等,阅读自己感兴趣和想要研究的课题方面的文章,还有综述类资料。
选题步骤
四、利用相关关键词检索
以课题关键字来检索最新且最重要的文献,此乃研究的起点。选定 5 篇核心文献展开深入阅读,在此过程中需留意捕捉新出现的参考文献。这些新的参考文献恰似线索,引领我们向该领域的纵深进行探索,进而全面掌控研究前沿,给课题的深入研究筑牢基础。
五、将研究课题转变为研究问题
把研究课题转变为研究问题,重点在于精确缩小研究范围,聚焦特定的研究方向。在明晰研究方法后,这一步骤会变得较为直接。
六、对研究问题予以评估
评估所选题目的创新价值、研究的可行性、参考文献的数量、数据获取的难易程度等
转自英伽科研微信公众号,仅作学习交流,如有侵权,请联系本站删除!