职称论文与普通学术论文的区别

职称论文，顾名思义是用于评职称的论文。各领域研究人员在评职称时，论文是必不可少的材料，也是证明个人能力和研究成果的有力依据。很多人不论短期内是否需要评职称，都会提前投稿发表论文，因为论文的质量和数量决定了一个人的业绩，对升职加薪也有一定帮助。那么职称论文与普通学术论文存在以下区别：

职称论文与普通学术论文的区别

一、写作目的不同

职称论文是一种刚性需求，是想评各行各业中高级职称的从业人员必须发表的一类论文。这是我国法律规定从业者需发表论文在省级或国家级期刊才能取得职称的论文，因其与职称挂钩，所以被称为职称论文。

而一般的毕业论文和科研论文，是因为发现了某项研究成果，需要将这些研究成果整理成文，与世人共享，让世人知道新的科技研究又向前迈进了一大步。

二、写作手法不同

一般的论文需查阅大量相关资料和文献，综述前人研究成果，陈述他人观点，然后另辟新意，提出新论点和理论。最后还需做大量实地研究和调查问卷，以翔实的数据支撑自己的论点和结论，务必使结果有理有据，形成严密思维，使自己的论点有说服力，令人信服。

职称论文在论述方式上，要做到深入浅出，表达清楚、简练，专业术语准确，前后一致，语言要规范、生动，文字与插图恰当配合。国内相当多的论文在利用图、表来生动阐述学术内容方向还显不足，随着计算机三维可视化方法的普及，论文中采用彩图、立体图的趋势将会增加，这可以避免过多的文字说明，且效果也比较好。

职称论文与普通学术论文的区别

例如，在“教学职称论文范文赏析：基础教育课程改革培养新课程体育师资”中提到，基础教育课程改革有重大创新和突破，课程改革的变化会反映在教师的教育观念、教育方式、教学行为的改变上。像这样的职称论文需紧密结合基础教育课程改革与体育师资培养等实际工作相关内容。

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