关于职称论文发表不为人知的技巧

#01

「 弄清地区/单位对期刊的要求 」

发表职称论文首先要搞清楚单位对期刊的要求，很多朋友在没有搞清楚本单位或者当地的发表要求后盲目投稿，结果发表的期刊不符合相关要求，成为无效论文，导致白花了钱又错过了当年的评审机会！

那我们应该如何确定发表要求呢：

找到单位文件或者当地政府公布的文件，或者在当地人力资源与社会保障厅官网，进入网站后查看办事服务栏目，一般职称评审的相关文件要求都会在这个栏目中可以查询，找到自己所申报的职称浏览和下载相关要求。（有任何不懂的可以咨询小刊给您解答~）

#02

「 期刊的正规性 」

选择投稿期刊，首先要判断期刊是否正规合法，合法期刊都有正规刊号，这个大家可在国家新闻出版署查询，正规期刊都需要在新闻出版署备案的。

#03

「 期刊的办刊宗旨和范围 」

每个期刊都有其办刊宗旨和范围，一般出现在期刊官方网页。此外，在期刊的“作者须知”中，一般都会详细介绍期刊的侧重点和兴趣所在。作者需要仔细阅读相关说明，评估自己论文主题是否符合该期刊的征稿范围或论文内容是否符合期刊要求。

#04

「期刊受众群体 」

选择期刊投稿时，我们要考虑期刊的受众群体：

如作者希望自己的研究成果被更多的人关注或借鉴，就建议选择涵盖研究方向较为广泛或综合性的期刊；

如只是想让与自己同领域的人员研究，就建议选择特定领域的期刊，这类期刊受众群体相对集中，更有利于学术交流的促进与传播。

#05

「 期刊影响因子、分区、声望及知名度 」

期刊的影响因子和分区是评价期刊质量的重要指标。一般而言，影响因子越高、分区越高的期刊质量越好，其学术水平也越高，声望和知名度也越大。作者需要根据自己文章的实际情况，准确定位到拟选择期刊。

期刊选择的原则是在对自己论文水平客观而准确评价的基础上，从期刊水平略高于自己论文水平的期刊开始投稿。在投稿这些期刊时，论文可能会被拒稿，但也有可能有其他收获。如果论文得到了审稿人的意见，也可以帮助作者及时完善自己的论文。

但是，不建议盲目地向领域内高水平期刊持续投稿，这样会影响论文的发表周期，也会严重浪费编辑和审稿人的时间。因此，作者应较为准确地定位自己文章的水平，根据审稿意见和进程，及时调整投稿期刊。

#06

「 论文的审阅时间和发表周期 」

发表周期是指从编辑部收到稿件到文章发表所有的时间，它反映论文审阅的快慢和发表速度。有些期刊会在刊载文章的首页都会标准稿件的收稿日期、修回日期和文章被接收的日期。（不清楚的也可以在后台留言咨询小刊）

作者可以统计近期期刊发表文章的周期长短，选择发表周期较短的期刊。普刊的审核周期相对核心来说要短很多，最快的普刊1-3个月就能完成审稿；但就核心期刊而言，从审稿到发表及出刊，时间从几个月到1年不等。所以为保证论文发表时效性，小刊提醒各位作者，一定要提前筹备，避免不能及时见刊。

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