毕业论文的研究背景包括选题简介、个人想法、选题意义。
论文的研究背景所写内容
1、选题简介：所选题目的现今研究的相关情况，如前人研究的成果，所选题目到目前所研究到的状况。
先论述行业环境情况，然后引用行业数据报告作支撑。
2、个人想法：你对选题的特别看法，以及选此题的原因，你对前人的研究成果和看法的想法，以及前人的研究有哪些不足，你选择的研究放向的切入点。
要体现你对这个题目的思考以及闪光点，要讲明在别人研究的基础上自己将要做的探讨是什么，即为什么写这篇论文以及要解决什么问题。
3、选题意义：就实际的工作实践活动未来发展趋势、前景而言，需要研究的价值意义。
一个研究成立的基础就是它要有意义，最好能投入实际生产。意义又包括历史性意义、理论性意义和实践意义。也可以从哲学的高度、某专业或学科角度、某个理论角度等方面，探讨需要研究的价值意义。
论文写作的注意事项
1、写毕业论文是一件很严谨的事，所以里面的一些用词要特别注意，要用合适的表达方式进行表述，避免过于口语化。口语化虽然比较通俗易懂，但是会给人留下一种不专业的印象。
2、写毕业论文不仅要有亮点，这一亮点还要突出。突出的亮点，能让你的论文更生动、更传神。所以写毕业论文时，一定要特别注意这一点，这一点做得好的话，能进一步升华我们的论文。
论文的研究背景怎么写?
一般主要是从三个方面进行表述：
1、要写明本课题相关领域内研究对象的简要历史回顾。如历史由来、目前现状、未来发展趋势
2、要做国内外情况的横向比较。
3、要对这些研究作出自己的评价。
本部分的内容也可以将开题报告与文献综述中的内容加工后完成。在论文中，研究综述存在的问题主要表现是缺少分析评价。
有的只是开列出了别人研究的论着，没有任何分析，以开列篇目代替自己的综述。
写论文研究背景的注意事项
1、研究背景是否清晰有趣，是否令人感觉值得深入细读。
2、研究方向是否从背景中自然引出，且此探索方向引人入胜。
3、是否简要回顾相关研究轨迹和学术基础，为引出本文观点提供足够准备。
4、是否对相关现有研究进行简要评估和批判，以引出当前研究的不足和缺陷。
5、是否从审视当前研究现状中实现认知飞跃，以突出本文研究的必要性和重要性。
6、是否通过前述内容和观点评估提供一种立论基础，引出本文观点的创新性和突破性。
研究背景主要写什么?
论文研究背景包括理论背景和现实需要，还要综述国内外关于同类课题研究的回现状：
1、人家在研究什么、研究到什么程度？
2、找出想研究而别人还没有做的问题。
3、他人已做过，认为做得不够（或有缺陷），提出完善的想法或措施答。
4、别人已做过，重做实验来验证。
范例
▎题目：某工程机械市场营销策略研究
国家持续稳定的固定资产投资增长期拉长、基建投资拉动渐强等背景下，工程机械产品需求呈现强劲增长态势，中国已经成为继美国、日本之后又一个工程机械制造大国，到2019年该行业产值突破了2万亿元。2019年全球工程机械制造商50强排行榜中，共有9家中国企业上榜，根据排名情况，国内上榜企业依次为徐工、三一、中联重科、柳工、龙工、山推、山河智能、福田雷沃、厦工。2019年，是工程机械行业强劲发展的一年，前九大企业，营业额达到337.84亿美元，中国工程机械企业的市场份额更是由16.3％上升到了17.5％。机遇期，一是国家大力支持和鼓励工程机械关键零部的发展，制定了许多有利政策;二是我国不断加快经济建设，对各类工程机械的需求量很大，特别是在本轮全球性的金融危机中，我国工程机械行业实现了逆势上扬，配套的零部件企业也直接获益于此，成功的渡过了经济危机。另一方面，世界经济的发展仍然面临着很大的不确定性，市场整体企稳还有很大压力;来自于行业内的各种竞争力量迫使配套企业不断调整策略适应市场，比如下游主机厂开始建立自己的零部件制造基地，向上一体化的趋势也越来越明显。
作为工程机械设备零部件制造商新秀的W工程机械公司，在我国房地产市场异军突起的大背景下，销售业绩一路飙升，2019年W工程机械产品公司完成销售毛利润1亿，比2018年增长30%以上，在如此喜人的成绩背后，W公司也面临着销售困境，如市场范围狭窄，仅限于国内市场；配套客户主要是国内企业，欧美、日韩的国外企业和市场开拓较少，目前只是在华东、华北地区、中原地区销售服务，并没有形成全国性的营销网络和营销市场。与同行业企业全国区域，乃至覆盖全球的营销网络，相差较大。
W公司目前资金实力充沛，通过多年的固定资产投资，新厂区的落成、全自动生产流水线的投入使用，W公司面临的市场范围进一步拓展，生产产能急剧扩张，在很多领域和国内的知名企业共同竞标；同时公司近年来虽然取得了较好的发展，但是也还存在着诸多的问题严重地制约着竞争力的提升。营销的订单和有高附加值的客户群体，并没有形成，现有客户的订单数量，小于生产产能，同时客户群体中，低附加值客户占据相当部分，毛利润额低于同行业，而企业的营销策略还是创业初期的策略方法，已经不能适应新的竞争形势。如此大的差距，使得W公司不得不考虑在市场营销策略上有所突破。
作为零部件生产企业，无论是为了实现企业自身效益增长还是推动行业进步，要想做大做强，必须要有科学合理的市场营销战略。本文以W工程机械产品业务的营销策略为研究对象，运用市场定位理论和营销组合理论等有关理论工具对企业的内外环境进行分析，通过多年的积累，W公司工程机械产品的能力和资源方面具有较强的综合优势，并在高端领域占据了一席之地。但是公司要想进一步增加销售提升市场竞争力，就必须重视和解决内部存在的一些不足，特别是对公司市场营销现状和未来发展前景，综合该公司面临的外部机会与威胁、内部优势与劣势，通过加强人力资源建设、做好营销规划和市场定位等方面给出了建议。
▎题目：劳动力成本上升与制造业企业创新绩效
改革开放之后，我国人口爆增，随后我国凭借低成本的劳动力资源逐渐抢占了世界劳动力工厂，成为了推动世界经济发展的主要动力。在我国沿海地区成立了众多劳动密集型企业，以低成本国内劳动力资源为基础的快速发展为我们的经济提供了有效的推动力，到2010年中国已经超过日本成为世界上第二大经济体。
在21世纪以后，我国的人口结构发生了巨大的转变，尤其是在劳动密集产业表现更加明显（蔡昉，2012）。近年来，中国劳动力市场的供求发生了重大变化。一方面从需求角度来看，经济不断增长的同时劳动力成本也不断上升，经济的快速增长创造了对劳动力的强劲需求。另一方面，生育率的下降以及人口的老龄化也导致了供应变化，到了工作年龄的新居民数量减少了，农村地区的剩余劳动力逐年减少，农村工人从无限的供应转向了有限的供应。结果，中国的劳动力市场趋于需求增加而供应减少，这不可避免地导致劳动力成本的上升。当然，劳动力成本的快速增长将对整体经济以及小型企业产生深远影响。从宏观经济的角度来看，劳动力成本的上升可以完全保证人口购买力的提高，达到刺激消费的目的。并且，高工资能够提升民工的生活质量，有助于缩小当地居民之间的收入差距，从而促进社会稳定以及和谐。从小公司的角度来看，较高的工资导致公司的人工成本增加，进而引起企业的创新行为以及技术进步，从而有利于经济发展。
制造业作为国民经济的物质生产部门，为国民经济内部各部门提供了坚实的技术支持以及设备基础，是全面提升国民经济各部门生产质量以及生产效率的物质基础。当前，有许多关于劳动力成本上涨对制造业创新的影响的文献，但是只有少数国家研究人员在实证分析中研究了小企业部门视角下的劳动力成本上涨与公司创新绩效之间的联系。而且，大多数使用中国工业企业数据库的本地学者所得出的结论，全部由大型工业企业组成，可能既不及时也不全面，也不能恰当地反映劳动力成本上涨对创新的影响。近年来的机构，仅仅在公司层面上针对高昂的劳动力成本对公司创新的影响进行专门研究，本文将企业研发投入以及管理效率纳入研究框架，考察其在劳动力成本上升影响企业创新绩效过程中的调节作用，同时将职工平均薪酬划分为普通职工平均薪酬以及高管职工平均薪酬，综合考虑企业年龄、资产收益率、管理效率以及企业所处的行业的不同，收集并比较了2011年至2019年制造业部门注册公司的数据，采用面板计数模型来进行异质性分析。
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