职称论文为什么要提前发表

1、知网2020年整改后，部分刊物出局，刊量相对减少；现有刊物质量要求提升，大部分刊物的页码被要求缩减、每篇稿子版面增加。为进一步提升学术水平，刊物收稿要求更加严谨和精细化。

2、万方、维普、龙源等数据库，也开始整改（小幅度调整），版面起发性价比高；数据库收录周期较长，建议不要临阵磨枪。

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为什么论文一定要提前发？

发论文都要经历投稿-审稿-录用/退稿-修改-审稿-定稿这个阶段，此外，出刊之前还有校稿-排版-印刷这些阶段。一篇论文从投稿到出刊一般需要6-11个月的时间，核心期刊的周期则要更长一些。期刊审稿、排版、校对、印刷、邮寄都是需要时间的，一期文章少则几十篇多的上百篇不是说出就能出，除此之外，期刊版面也是有限的，现在期刊都是收满截稿马上收下一期。

大部分期刊的刊期都是超前的，但是出版流程是固定的，前面的刊期出了后面的才能排版，都是按顺序来，页码固定也不能往前面的刊期加。

再者，职称论文不止见刊这么简单，还要网上能检索到，这大概也要1-2个月的时间。核心期刊的周期要更长一点，发文章不确定因素太多，杂志的刊期会有延迟，作者应该预留出时间来应对这些变动。

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论文提前发的好处有哪些？

提前发表论文更具有说服力，论文是作者在人生某一阶段的学术成果，如果需要评职称，提前发表论文在评职称时会增加2-3分的印象分。发表早，出刊早，网站检索早，论文出刊后上期刊网，在网站上点击率高也是一种优势。发表后可安心去准备其他材料，比如继续教育学时，业绩材料。

高级职称至少都是要求2-3篇论文，提前发表可以安排在不同的期刊上更具有说服力。

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刊物选择性多

期刊在整改后起发版面由原来的1版增加到2-3版，并且页码减少，导致收稿过快，排期就会比较靠后，特别是知网收录的期刊。

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省钱

版面增加费用就会成倍的上涨，现在知网万方维普收录一般都在3000元左右。

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能够应对突发情况

如终审被退稿，普刊发表一般是初审通过了就会收到录用通知，后期主编还会进行终审，而终审都是要临近出刊的时候了，如果没有去预留一定的时间，就算换其他期刊也来不及。

另外还有可能出现出刊延迟、延期、漏稿、期刊停刊等情况，这些都是无法把控的。

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文章检索

有的地区不仅要提供杂志，还要论文的检索页，而期刊的上网速度有快有慢，有的论文出刊后一到两个月才会上网，所以如果当地或单位有要求的话，就更需要提前发表了。

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利于职称评审

通常来说，至少要发表二到三篇论文，才有机会评上高级的职称；提前发布论文，往往能够错开发布的时间，更有利于评审。

那么对于期刊的不同，应该提前多少天发表论文呢？为了保证每一期杂志都能正常出刊，杂志社往往会将当期之后一到三个月的稿件全部提前安排妥当，确保万无一失。

对于一些人气高、口碑好、创刊早的热门期刊来说，由于每天都会有较多人投稿，因此为了审核稿件，这些期刊的发表周期往往更久。

提前准备论文，就会有更加充沛的选择时间与选择余地，去考虑哪一家杂志社更适合投稿。

所以想要顺利通过评审拿下高级职称的同学，不要再拖了，论文赶紧发表起来，高会成绩3年有效，过期未通过评审，需要重新考试、重新参加评审的！

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