两篇SCI论文符合职称要求吗
SCI论文可以说是所有论文中级别最高的，那两篇SCI论文符合评职称要求吗?这要看评职文件是怎么要求的，评职单位不同，所处地区不同，对评职论文的要求也不一样的。不过，正常情况下只要两篇SCI论文符合以下条件，基本上是可以在评职时获得比较高的加分。
1、论文方向是否与所评职称和你所学专业是否一致。专业不同，是无法在评职时获得加分的;
2、两篇SCI论文投稿期刊的影响因子及所在分区。有些评职单位，尤其是评高级职称的时候，对SCI论文投稿期刊的影响因子及所在分区是有要求的。一般在2-3区的SCI期刊上投稿就可以。
3、评职人员在SCI论文中的署名位置。评职称不管是评什么级别的职称，基本上都要求作者作为第一作者发表的。
5、两篇SCI论文发表的时间。评职单位对评职论文在发表时间上是有要求的。一般会有两种要求：一种是指定在评职当年，或是前两年发表成功的期刊;另一种就是不做要求，但是注意虽然评职文件中对评职论文没有给出明确的要求，但是实际上是有默认要求的，就是要求在职称论文有效期内发表的论文。
6、是否有SCI论文检索证明。SCI论文发表成功并不能在评职时直接使用，而是要提供SCI论文检索证明才行。
论文投SCI期刊前要检查哪些
论文投sci期刊前都要做好充分的检查，这样才能减少论文审稿阶段因为这样或那样的问题遭到杂志社退修，提升论文投稿sci期刊的效率。那论文投sci期刊前要检查哪些呢?很多初次在sci期刊上发表论文的作者不是很了解。下面学术顾问就给大家介绍介绍。
一、论文格式。
每本sci期刊对论文投稿的格式都略有差异，大家在撰写好论文后要根据投稿的sci期刊对论文格式的要求，去调整不符合投稿期刊的要求。若是格式不对，杂志社编辑也会修要求您按照要求调整论文格式。
二、图表规范
图形、图表都是有其统一要求规范的，比如：图格式：两柱图—黑白，三柱图—黑灰白或一个打上格子，彩图谨慎使用，仅在黑白无法清楚表达，或者杂志有喜好彩图时候使用，不要把图弄得花花绿绿。图标，坐标是否清楚，单位是否正确，有效数字是否合理，尽量使用全称，字体统一times new roman 或Arial。
表格式：三线图，有效数据是否合理(细胞活率不能为21.11%，保留一位小数或整数即可)。
三、论文内容
通常因论文内容被退修的机率是非常大的。所以，大家在投稿之前一定要对论文内容进行多方位的检查，看是否有语法错误，单位拼写错误，以及语句前后衔接是否通畅和语言逻辑等方面的问题。另外，对于论文内容检查，建议有时间可以多检查几次。
四、论文重复率检查
Sci期刊对投稿论文在重复率方面的要求是非常高的，而且也是审核过程中必须要检测的。若是在检测时重复率略高，会被退修;而若是查重率高出所要求的太多，可能会直接被拒。为了避免这些情况的发生，作者在投稿前基本上都会对论文查重率进行自检，以确保所投稿的论文重复率在所要求的范围之内。
五、投稿期刊的检查
确定了投稿期刊后，需要在投稿之前对期刊的影响因子及所在分区进行检查。尤其是在前几年就确定的投稿期刊，一定要重新检测，毕竟期刊的影响因子和分区是会变化的。另外，还要检查自己论文的写作方向是否在期刊的刊登范围之内。
怎么催SCI审稿人
怎么催sci审稿人?这是有在sci期刊上发表论文的作者在催稿前必须了解的。正确的催稿方式及礼貌的用语，才能起到催稿的作用。反之，不仅会影响论文审稿，还会导致论文遭到退稿。本文作者针对催sci审稿人的方法给大家介绍下。不了解催稿的作者，可以作为参考。
首先，采用得当的方式催稿。
在这个信息交互方便快捷的社会，联系审稿老师的方式有很多种，比如：打电话、发送邮件，亦或实时在线沟通等。在这些与审稿人沟通的方式中，发送邮件是最为不失礼貌的方式。所以，有催稿需求的作者，建议使用邮件的方式催稿。
其次，注意邮件中的用语
不要出现质问和质疑审稿老师的词语，否则会让审稿老师感到反感，不仅达不到预期效果，反而会事倍功半。
最后，在邮件中要体现出你是谁
你的论文题目是什么，以及为什么要让审稿老师尽快审稿的原因，表达出渴望论文尽早有审稿结果。另外，邮件最后还要有感谢审稿老师在百忙之中阅读邮件，希望尽快收到回复。
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