正所谓知己知彼百战不殆，我们要了解MBA毕业论文的类型，不同类型的论文我们该怎么做？
论文类型一：专题研究型
专题研究型学位论文的总体要求不在于理论研究的创新，而在于综合运用理论观察、分析与解决现实的经济管理问题，在于应用的创新。专题研究的重心是“研究”，研究的对象是“专题”；“问题”是载体，理论研究是主题。
专题研究型学位论文选题注意事项：
（1）专题论文，毫无疑问，最重要的是先和导师商量，明确研究的专题。专题必须具有代表性、普遍性或者独特性、典型性，通过对专题的研究能分析出指导性的思路、方法、方案、措施与政策等。
（2）专题要针对现实、普遍、典型的企业管理、产业发展、区域经济等问题展开，不要过于宽泛。提倡“小题深做”或“小题大做”。
（3）专题研究务必要以问题为导向，要明确现实存在的问题（问题的描述，如起源、发展、影响等），继而问题分析（问题的性质、产生原因、理论分析），最后解决问题（提出方案思路、措施与政策等）的逻辑展开。
（4）专题研究必须就事论理，所获得的结论应当具有科学性、普遍性、典型性，具有可应用性、可参考性与可借鉴性。
论文类型二：案例型
案例研究是指采用个案分析方法，对真实企业管理实践中的某一案例，运用管理理论就其存在的典型管理问题进行深入研究，并提出基于理论依据的指导方案。
案例型学位论文选题注意事项：
（1）与导师商量选择案例，案例必须具有代表性和现实意义。
（2）案例内容要尽可能真实详细，客观地围绕案例希望分析或解决的问题，介绍所涉及单位的总体情况、必要的历史回顾、关键人物的概貌、特定事件的发生过程、有关的统计数据及图表等，也可给出参考文献。
（3）案例的使用，从案例教学的角度看，这是写给导师看的，但要如何运用相关理论去分析去解决实际问题，我们需要清楚以下几个问题：
①关于建议讨论题目的说明，应着重在正文第二部分列出的建议讨论题目的意图或其它参考意见。
②研究背景，为了让导师对案例所涉及的单位以及所介绍的情景有更全面的掌握，作者应尽量提供更多的背景情况，包括在案例中隐藏了的实际决策情况及其结果、重要的外部环境变化、更多的辅助参考数据以及国内外同行业的对比资料等。
③理论分析是案例研究法中最重要的部分，其内容包括分析路径、涉及的主要知识及理论、采用的方法与技术、关键要点以及在案例中应注意的问题或需掌握的技巧等。
论文类型三：调研报告型学位论文
调研报告是指运用科学的调查研究方法对某对象（企业、组织、行业、决策行为等对象）进行调查研究，提出调查研究报告，根据需要可以提供有关的决策建议。调研报告的关键是调查和研究。要根据所学MBA课程的有关知识，运用科学的方法，对某对象进行充分的调查、研究、分析，了解对象的现状、性质、特点、存在问题，在此基础上，撰写调查研究报告论文，根据需要提供有关的决策建议。
调研报告型学位论文选题注意事项：
1、调研报告应深入实际调查，避免闭门造车。对象是现实的，对象的环境是变化的，不同的对象情况不同、结果不同。只有深入实际，才能进行正确的调查研究。
2、调研报告不能就事论事，这样太局限，也难以反映一个MBA学生的水平和综合能力，应站在一个更高、更深的角度进行调研。
3、调研报告的调查应采用科学的工具和方法，不要只采用大段的中文描述。调查过程应反映MBA学生的综合知识运用能力。注意调研报告的客观和科学。
4、调研报告更强调数据，避免平铺直叙，注重用数据说明问题，数据应真实、可信，注意采用图形、表格和有关工具来表述。
5、采用数学模型分析和研究问题。尽量采用数学模型分析和研究问题，采用数学模型在分析问题上有一定深度。例如，采用SPSS等常用的统计方法。
6、注意研究结果的实用性，反对结论假、大、空，要求理论联系实际。根据需要可提供有关的决策建议，以便针对问题，解决对象的问题。
附：调研报告学位论文的基本构成
1、前言，简要地叙述为什么对这个问题(工作、事件、人物)进行调查；调查的目的、时间、地点、对象、范围、经过及采用的方法；调查对象的基本情况、历史背景以及调查后的结论等，这些方面的侧重点可由作者根据调研目的来确定。
2、主体，是调研报告的主干和核心，是引语的引申，是结论的依据。这部分主要是根据调研的基本情况提出问题、分析问题、解决问题（调研的基本情况介绍、调研分析、思考和建议）。调研报告中关于事实的叙述和议论主要都写在这部分里，是充分表现主题的重要部分。调研报告的主体部分不论采取什么结构的写作方式，都应该做到先后有序，主次分明，详略得当，联系紧密，层层深入，为更好地表达主题服务。
3、结尾，是调研报告分析问题、得出结论、解决问题的必然结果。不同的调研报告，结尾写法各不相同。一般来说，调研报告的结尾有以下五种：对调研报告归纳说明，总结主要观点，深化主题，以提高人们的认识；对事物发展做出展望，提出努力的方向，启发人们进一步去探索；提出建议，供领导参考；写出尚存在的问题或不足，说明有待今后研究解决；补充交代正文没有涉及而又值得重视的情况或问题。
4、附件，地图、统计检验计算结果、表格、制图等作为附件内容，每一内容均需编号，以便查寻。
论文类型四：企业诊断型
企业诊断就是分析、调查企业经营的实际状态，发现其性质、特点及存在的问题，并以建设性报告分析方式，提供一系列的改善建议。MBA学生所做的企业诊断就是根据所学的有关知识，运用科学、有效的方法，在充分调查、研究、分析、计算的基础上，找出企业在经营过程中各个环节或某几个环节存在的问题，并着重找出造成这些问题的内因与外因，最后提出改进建议。
企业诊断型学位论文选题注意事项：
1、诊断是在企业中找问题，并为企业解决问题。只有深入企业内部才能诊断出病因。然而难题是企业内部原因造成的，蜻蜓点水式的诊断只能找到表面上的病因，真正病因只有深入企业内部研究诊断才能发现，不可能套用某个格式进行诊断。建议深入到企业、深入到各级领导和员工中去，做深层次的、细致入微的定性访谈和定量问卷诊断，而不是道听途说地了解企业问题，综合一些文献，然后分析就算是诊断。
2、对于论文整体来说，解决问题比诊断问题更重要。诊断出企业经营过程中的问题，无解决问题的方法，于事无补。做诊断更注重解决问题、注重实效。
3、企业诊断首先要客观，不带任何主观意识、个人成见、感情因素，企业诊断更需要科学，没有科学的方法、没有专家的学识与经验。所以在做企业诊断的阶段一定要征求导师的意见，不要一意孤行。
4、要结合自己所学的知识、掌握的方法和技巧、尽可能地运用自己或者他人的经验，同时借鉴专家经过长期的实践，用客观的科学可行的定性与定量诊断方法，确保诊断作业的质量与效果。
附：企业诊断型学位论文的基本构件
企业诊断报告书内容：①诊断目的；②企业概况；③诊断日程；④诊断问题；⑤经营分析；⑥诊断总结；⑦诊断建议；⑧论文总结
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