来源：公共管理学研究
学院简介
中山大学政治与公共事务管理学院由政治科学系和公共管理学系组成，学科渊源可上溯至1905年创办的广东法政学堂。历经新中国成立后的院系调整，政治学与行政学系于1988年得以复建。2001年在原来学科基础上成立政治与公共事务管理学院。
基于“善政天下、良治中国”的立院宗旨，历经平台搭建、结构调整，学院形成了以政治学和公共管理两大一级学科合力支撑学院发展的基本格局。其中，行政管理为国家重点学科、国家级名牌专业，政治学理论为广东省重点学科。依托学院成立的中山大学中国公共管理研究中心是教育部人文社会科学重点研究基地。
学院努力塑造“平等尊重、相互成就”的组织文化，尤其乐意为青年人才的成长创造机会、倾斜资源，以便让各位独立、成熟的研究者能在包容、公平的学术与行政氛围中相互切磋、共同成长。学校与学院良好的事业平台和物质待遇，将为各位学者的职业生涯提供可靠的保障。
申请条件
申请人条件
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2.出生日期在1983年1月1日（含）以后；
3.具有博士学位；
4.研究方向主要为大数据与公共治理、公共部门决策与认知、城市治理、环境政策与能源政策等；
5.在取得博士学位后至2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
限项要求
执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
待遇支持
聘任岗位
对于依托我校申报入选的当年新引进人选，实行预聘-长聘制（Tenure Track）管理：
1.一般聘为预聘副教授岗位，特别优秀者可聘为长聘副教授岗位（教授职务），为教研系列岗位专任教师、学术负责人；
2.认定博士生导师资格，前两年提供不少于2-3个博士生招生指标，积极支持招收博士后。
薪酬待遇
1.聘期内提供有竞争力的薪酬；
2.安家费及补贴不低于170万元（含国家配套，不含广东省配套）。
科研经费支持
200-600万元（含国家、广东省及学校配套，不含院系从其他经费中安排的配套）。特别优秀者可一事一议。
福利待遇
1.学校各校区有人才公寓，供教职工租住；
学校各校区均有附属中小学，为教职工子女提供优质教育资源；
学校依托10家附属医院提供高水准的医疗保障。
2.学院另外提供优渥的岗位绩效。
其他支持条件
1.学校有充足的办学空间，能为教师提供较好的办公及科研用房条件；
2.学校组织同行专家及人力资源管理处、科学研究院等部门为项目申报提供全程专业服务和指导。
（如上述国家、省、市待遇支持政策有调整，将按相应规定执行）
申报方式
有意报名者请于2023年1月16日前将以下材料发至:
soghr@mail.sysu.edu.cn
邮件请注明“海外优青项目”。
1.个人详细简历：包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就(论文、项目、专利和获奖情况等)
2.其他能够证明学术和教学能力的材料，如学位学历、课程评估、获奖证书等。
联系人：
谭安奎，院长、教授
吕贻文，人事工作主管
联系电话：
86-20-84110315
具体申报要求以国家自然科学基金委通知为准。
达成申报意向后，我院将由专人负责联系并协助申报。
转自：“经管学苑”微信公众号
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