浙江大学刘足云课题组诚聘博士后和科研助理

浙江大学公共卫生学院刘足云课题组诚聘博士后和科研助理

浙江大学公共卫生学院刘足云研究员课题组因科研工作需要，拟面向国内外公开招聘博士后1名，科研助理1名，诚挚欢迎相关背景的优秀青年学者加盟本课题组！

一、课题组简介

当前全球尤其是我国人口老龄化形势极其严峻。本课题组聚焦人口老龄化这一热点，研究方向为衰老分子流行病学/数据驱动的人群衰老研究，包括基于系统科学方法的衰老评估方法研究；基于多学科交叉的衰老及老年疾病影响因素及预后研究；基于多组学的衰老及老年疾病生物学机制研究；基于非药物和药物的抗衰老研究。涉及表观生物钟（DNA甲基化时钟）、衰弱、失能、认知功能障碍、生物学年龄、阿尔茨海默症等。课题组PI刘足云，系浙江大学百人计划研究员，博士生导师，浙江大学附属第二医院教授，迄今发表70余篇SCI收录论文，其中以通讯或第一作者（含共同）身份在多个领域的高影响力期刊如Aging Cell（2篇）、PLoS Med （2篇）、BMC Med（2篇）、Int J Epidemiol 、Am J Clin Nutr 发表论文53篇。担任中华预防医学老年病防控专委会常务委员、中国老年医学学会基础与转化医学分会委员、BMC Geriatrics 杂志编委等。参与建设国内20万人大型人群队列——泰州队列和跟踪5次的老年纵向队列——如皋衰老纵向队列。主持多项国家级和省部级科研项目。应邀为30余个领域内期刊以及国际会议审稿。申请国家发明专利2项。课题组与美国耶鲁大学、哈佛大学、密歇根大学、霍普金斯大学、荷兰阿姆斯特丹大学、丹麦哥本哈根大学等保持密切合作交流。个人主页：https://person.zju.edu.cn/zuyunliu

二、岗位介绍

博士后：

招聘条件

1、具有较强的学习、交流和写作能力，工作严谨、认真、刻苦，具有团队协作精神；

2、具有公共卫生与预防医学、生物或医学相关专业博士学位（在读博士生可提前申请，毕业后入职）和研究经历，发表SCI一篇或以上，对本团队的研究方向具有浓厚兴趣者优先考虑；

3、身心健康，年龄在35周岁以下。

岗位待遇

1、工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行（20-30万元/年），并根据工作业绩另提供绩效/科研奖励；

2、支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目；

3、人事关系转入浙江大学后，博士后在站时间满3年或一站期满出站直接进二站并满1年，可申报浙江大学高级专业技术职务任职资格；特别优秀者期满后可按照浙江大学规定申报特聘研究员等岗位（参照浙江大学相关规定执行），进入浙江大学正式考核和晋升渠道。

4、提供一流的科学研究条件，及参加国内外高水平学术会议的机会；推荐国外访学交流（耶鲁大学等）。

5、可申请租住学校教师公寓（有优惠），或申请学校租房补助。

科研助理：

招聘条件

1、具有良好的沟通能力，工作严谨、认真，具有团队协作精神；

2、具有公共卫生与预防医学（生物统计和流行病学方向最佳）、生物信息学相关专业本科学历；具有较强的数据分析能力，能熟练使用至少一种统计分析软件/语言（SAS、Stata、MATLAB，R等）；

3. 有一定的英语阅读和写作能力者。

职位描述

辅助课题组相关课题的开展；

协助课题组的日常运转；

完成课题组交办的其他工作。

岗位待遇

      工资标准将依据应聘者资质、按照浙江大学的相关规定。具体待遇面议。对工作优秀者，课题组将给予科研奖励。人事管理方式按浙江大学相关规定执行，为经费自筹劳务派遣。

三、联系方式

 对博士后岗位的有意者请将个人简历（包括一般情况、教育经历、工作经历、参与研究项目、发表论文、奖励等）、2名推荐人联系方式及其他附件材料（证明本人能力与科研经历的相关材料，非必需）发送至邮箱：zuyunliu@zju.edu.cn，主题请注明“博士后应聘+姓名+拟入职时间”。

对科研助理岗位的有意者请将个人简历（包括一般情况、教育经历、工作经历、参与研究项目、发表论文、奖励等）及其他附件材料（证明本人能力与科研经历的相关材料，非必需）发送至邮箱：zuyunliu@zju.edu.cn，主题请注明“科研助理应聘+姓名+拟入职时间”。

我们会尽快安排面试（以面谈、电话或Email等方式），择优录用 。应聘材料予以保密。

本招聘长期有效，招满为止。

转自：“iNature”微信公众号

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