当前论文的“匿审制度”是否内卷化？

当前学界的匿审制度是否内卷化？

 内卷化，是最近国内最为流行的一个网红“辞段”，它是指一种社会或文化模式在某一发展阶段达到一种确定的形式后，便停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。 开门见山地问各位：以你的学术研究经历来看，当前学界的匿审制度内卷化了吗？ 学术界的匿审制度，是大家最为熟悉的一项与自身学术发表密切相关的制度。它来自国外，但近些年来的实施和执行貌似存在水土不服，所以还需淡水养殖才行！ 匿审制度在本土化过程中，很多期刊对它的理解和运用仅停滞在它的表面“形”上，却对其具体的操作和相应的制度安排理解不透彻，或者说是它脱离了灵魂。而且，这种匿审制度安排建设无法自我不断完善，停滞不前……这类似的表征与“内卷化”定义逐渐契合。 1、匿审，并不意味着期刊编辑人员在初审时啥事都不干。近期的几篇审稿，让笔者发现这个类似的问题变得很严重。很多编辑部初审根本不把关、不过滤，质量参差不齐的稿件，一箩筐全部扔给审稿人。而且，很多稿件都有很明显的质量问题，编辑部工作人员都置之不理，初审的作用何在？难道这就是匿审制度的安排要求？我觉得，要是这样的话，审稿人过得好累，也要有好的心态才行。在某种程度上来说，过度解读和曲解匿审制度，也可能会构成匿审制度“内卷化”的重要推手之一。 2、匿审，似乎难以抗拒人情社会关系的诱惑。生活在中国社会环境中，这个人情关系是无法逃避的问题。但是，一旦编辑部的审稿工作，遇到人情关系的问题，那可能就是破坏性的。譬如：小领域内部互相通气、手下留情，甚至是编辑部内部运行或者决定稿件录用与否时，都与人情关系有着千丝万缕的联系。显然，这是件很麻烦的一件事情，但也可能成为匿审制度“内卷化”的推手之一。 3、匿审，不等于编辑部完全听信于审稿人。匿审制度安排下，审稿人固然重要，但是也无法避免审稿人的专业性水平、偏见，甚至是个人评审时情绪的负面干扰影响。所以，当编辑部收到匿审意见时，编辑部主要目标在评估一下审稿人的审稿质量，尤其是R&R阶段的稿子。稿件的生与死，作者的成功与失败，也许就在编辑人员的一念之间。因此，编辑部专业性、独立性十分重要，也是影响匿审制度顺利本土化、是否造成“内卷化”的重要因素之一。 4、匿审，无法逃离于编辑队伍的低素养、不专业，以致无法寻找到合适的审稿人。这一点也许跟第三点密切相关，毕竟编辑部工作人员的把关需要个人的编辑素质以及相关领域的专业储备。如果编辑队伍不专业、知识素养较低，很明显是不利于作者成果的成功发表，因为这取决于编辑工作者在对待审稿人意见与作者修缮能力之间专业水平的权衡和评估。所以，期刊杂志的编辑人员综合素质不高，也可能成为匿审制度“内卷化”的重要推动因素之一。 以上几点看法，仅是自己的一点思考。 当然，目前也有不少学术期刊也被视为学术界的一股清流，值得赞许。匿审制度本土化，它的过去已成为历史，但是它的前途，我们可以拭目以待，希望把它执行得更加美好！

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